Должны ли платить сверхурочные за работы в праздники рабочему работающему по договору подряда?

Оплата сверхурочных и праздничных часов - проблема взаимозачета

Работа сутки через трое Оплачивают сверхурочные, но когда есть часы, отработанные в праздники, то из сверхурочных вычитают количество отработанных праздничных часов, оплачивая их праздничными, а остальные сверхурочные оплачивают как сверхурочными, Правомерно ли так оплачивать праздничные за счет сверхурочных?

Читать ответы (4)

Помогите разобраться в вопросе: Как оплачиваются сверхурочные часы при посменной работе за праздничные дни?

Зравствуйте уважаеые юристы! Помогите разобраться в вопросе: Как оплачиваются сверхурочные часы при посменной работе за праздничные дни? До нового года сверхурочные оплачивали 50% от оклада, сейчас бухгалтер заявила, что за работу в праздники и так оплачивается в двойном размере, поэтому при оплате сверхурочных, часы отработанные в праздники не учитываются т.к считаются оплаченными.

Читать ответы (2)

Обязателен ли приказ на увольнение при работе по Договору подряда, если сроки работы указаны в документе?

Работник принят приказом на работу по Договору подряда, обязателен ли приказ на увольнение, если сроки работы обговорены в договоре подряде?

Читать ответы (2)

Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?

Я устраиваюсь на работу в call-центр, оператором на телефон. Работодатель сказал, что это будет оформлено договором-подрядом. Я никогда реньше по договору-подряду не работала, у меня возникли сомнения, ведь договор-подряд предусматривает какой-то материальный результат работы, по которому можно подписать акт приемки-сдачи, а работа в call-центре - это просто ответы на звонки. Получается, что мне нечем закрыть договор-подряда, и мне могут не заплатить зарплату. Так ли это? Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора? Спасибо. Светлана, г. Москва.

Читать ответы (1)

Должны ли платить сверхурочные за работы в праздники рабочему работающему по договору подряда?

Пермь - онлайн услуги юристов

Оплата сверхурочных и праздничных часов - проблема взаимозачета

Помогите разобраться в вопросе: Как оплачиваются сверхурочные часы при посменной работе за праздничные дни?

Обязателен ли приказ на увольнение при работе по Договору подряда, если сроки работы указаны в документе?

Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?

Важные пункты, необходимые в договоре при приеме водителя по договору подряда к ИП - примерный договор подряда

Проблема оплаты сверхурочных часов - ограничение в 2 часа против 8 часов производства

Отказ начальства в сверхурочных работах другим работникам с более низким разрядом - дискриминация?

Можно ли отказаться от сверхурочных, если уже подписан договор за несколько месяцев?

По нормам в месяц должны работать 168 часов, а по нашему графику получается около 190 и больше.

Отсутствие трудового договора и отсутствие оплаты переработок - проблемы нового сотрудника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59