Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оказывает ли влияние увольнение по статье в предыдущей трудовой книжке на решение будущего работодателя?

20.03.2019, 17:52
• г. Москва

Если завести новую трудовую книжку, в силу того, что в предыдущей указано увольнение по статье, то каким-то образом будущий работодатель сможет узнать о существовании предыдущей?

Читать ответы (1)
Новая трудовая книжка
Увольнение по статье
Трудовая книжка
Ответы на вопрос (1):

Новый работодатель никак не может узнать. Но к вам вопрос - может быть вам следует подать иск об изменении формулировки в трудовой книжке на собственное желание согласно ст.394 ТК РФ. ? И тогда не придется заводить 2 трудовых книжки.

Проконсультирую по эл.почте.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги