ИП по ревизии в магазине выевили недостачу были постоянно сбои программы 1 с.

• г. Хабаровск

ИП по ревизии в магазине выевили недостачу были постоянно сбои программы 1 с. И они хотят выщитать недостачу также по пересорту товаров имеют ли они право сделать это хоть они и ип.

Читать ответы (0)
Анна
27.10.2013, 18:05

Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника

Работаю в магазине продавцом уже 2 года. За это время делали ревизии и недостач не было. В 20 х числах сентября сделали ревизию недостача 30000. я не оформлена ревизию делали на тетрадных листах ни где и ничего не подписывали. Скажите имеет ли права хозяйка магазина заставить как то выплачивать эту недостачу?
Читать ответы (1)
Наталья
10.09.2017, 10:57

Как обратиться, если в магазине использована нелицензионная программа и возникли проблемы при ревизии?

Я работаю в магазине поставлена не лецинзионная программа в программе был сбой при ревизии выявили недостачу есть двойная касса зарплату не выплачивают куда можно обратиться.
Читать ответы (8)
Александра Петровна
30.10.2015, 20:30

Недостача при увольнении из магазина - могут ли высчитывать ее после повторного трудоустройства?

Работала в магазине, я увольнялась была ревизия (выявили недостачу). Сейчас опять устроилась в этот магазин у меня высчитывают недостачу за ту ревизию, при которой увольнялась. Имеют ли право сейчас высчитывать? Объясняют, что остался долг. Я же увольнялась.
Читать ответы (2)
Светлана
11.04.2013, 00:32

Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость

Я работала в продуктовом магазине один год и три месяца. Недостачи не разу не было.22 марта 2013 года я вышла на больничный,25 марта написала заявления об уходе, в магазин сразу взяли двух продавщиц, они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, выявили недостачу 30000 рублей, на ревизии не было не комиссии не бухгалтера, не было ни актов не протоколов, я нигде не расписалась, с меня требуют эти деньги, я согласилась отдать половину недостачи. А 10 апреля мне позвонила хозяйка магазина и сказала что 7 апреля провели ревизию (на этой ревизии я не присутствовала) выявлена недостача 200000 рублей, сказали что подадут на меня в суд. я работала по трудовой книжке, был заключен стандартный договор. Подскажите пожалуйста что мне делать, я не имею представления откуда они взяли эту недостачу.
Читать ответы (1)
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Ольга
29.11.2017, 12:05

Магазин обнаруживает недостачу 60 тысяч после увольнения сотрудника - имеет ли право требовать выплаты?

Я работала в магазине, уволилась полтора месяца назад. Недавно прошла ревизия, выявили недостачу 60 тысяч. Делят на шестерых сотрудников, включая меня. Я на ревизии не присутствовала, имеют ли право требовать с меня выплату недостачи.
Читать ответы (9)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Наталья
20.12.2015, 15:54

Законность удержания недостачи при отсутствии учета излишков в магазине самообслуживания на АЗС

Прошла ревизия в магазине самообслуживания на АЗС. В итоге выявился пересорт товара. Так же определилась сумма недостачи и излишков, которая в принципе покрывает друг друга. Но работодатель пересорт учитывает только среди взаимозаменяемых товаров. А излишками покрывать недостачу не согласен. В результате-излишки приходуются, а недостача высчитывается из заработной платы. Пожалуйста, скажите-Меня интересует, законно ли удержание недостачи, не учитывая при этом излишки. (Понятно ведь, что излишки из ниоткуда не возьмутся. Подозреваем, что излишки и недостача взялась в следствии какой-либо ошибки в бух. учёте, либо сбоя в программе, т.к. неоднократно замечали неправильно оприходованный товар, а бухгалтер об этом ни слова). Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Михайловна
08.01.2015, 18:30

Продавец принят в магазин без ревизии, но высчилают ему недостачу - законно ли это?

Меня приняли продавцом в магазин без ревизии. Через месяц провели ревизию и выявили недостачу. Разделили поровну на продавцов и заведующую. Имеют ли право высчитать с меня эту недостачу?
Читать ответы (1)
Дмитрий 111
17.09.2015, 22:45

Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина

В ходе проведения ревизии комиссией, была выявлена недостача. Директор магазина и администратор уволились перед самой ревизией. 2 года проводили ревизию сами, были небольшие недостачи и пересорты, но в отчетных документах это не указывалось. В последнюю ревизию приехал ревизионный отдел и насчитал недостачу 120000 р. работники которые за эти 2 года работы магазина увольнялись без всякой ревизии и проверки (например кладовщики). не хочется платить за кого то. как поступить? PS документы о недостаче мы подписали.
Читать ответы (1)