Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой договор заключен на 1 ставку. Пол года работала на 0.5. Как перейти на 1 ставку?

21.03.2019, 16:18
• г. Краснодар

Трудовой договор заключен на 1 ставку. Пол года работала на 0.5. Как перейти на 1 ставку?

Читать ответы (1)
Трудовой договор ставка Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с заявлением к работодателю с просьбой работать на полную ставку согласно трудовому договору.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Ивановна
05.03.2019, 22:42

Возможен ли переход участкового терапевта на 05 ставку после заключения трудового договора на 1 ставку?

Работаю участковым терапевтом на 1 ставку, сейчас мне 64 года, могу ли я перейти на 05 ставки. Ранее мною заключён трудовой договор с администрацией на 1 ставку.
Читать ответы (1)
Гульназ
09.06.2022, 09:11

Можно ли требовать перевода с 1.0 на 0,5 ставки при устройстве по целевому договору?

Может ли целевик, который устроен по трудовому договору на 1.0 ставку требовать перевода на 0,5 ставки. Руководство против, свои обязательства трудоустроить по окончании ординатуры работодатель выполнил, трудовой договор заключен на 1,0 ставку.
Читать ответы (3)
Татьяна
30.11.2015, 14:30

Обязан ли руководитель вернуть полную ставку после окончания договора со сниженной занятостью?

Работала два года на полную ставку бухгалтером, после, объем работы сократился, предложили другой стол бухгалтера либо перейти на пол ставку. Перешла на пол ставку по договору с руководителем. Обязан ли руководитель предоставить мне полную ставку после окончания срока договора?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.02.2014, 10:04

Изменения в штатном расписании - вопросы легитимности и соответствия законодательству

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Работала на 1.5 ставки - 6 групп. Сейчас мне сказал руководитель что я буду вести тоже количество групп, но за 1 ставку. (якобы изменения штатного расписания). Но в законе прописано 1 ставка - 4 групп, вернее 0.25 ставки на 1 группу. Насколько правомерно это? Трудовой договор со мной заключен 5 лет назад.
Читать ответы (1)
Ольга
31.07.2021, 16:16

Работодатель отказал в увеличении ставки, не указав причины - можно ли обратиться в суд?

Трудовой договор на ставку, временно писала заявление на 0, 5 ставки, хотела перейти на полную ставку после определенного времени, но работодатель оьказал устно без четкого указания причин отказа, трудовой договор не изменен, могу ли я обратиться в суд?
Читать ответы (3)
Светлана
06.11.2016, 12:39

Оформление трудового договора в случае изменения должности и ставки работника

Как правильно оформить трудовой договор? Работник с 2012 года работал сторожем на 0,5 ставки. В 2015 году добавилось 0,5 ставки тракториста. В 2016 году со сторожа уволился и остался на полную ставку трактористом. Сколько надо договоров или доп соглашений.
Читать ответы (1)
Светлана
12.02.2018, 11:17

Как оформить переход воспитателя в детском саду с 0,5 ставки на 1 ставку

Как разрешить ситуацию: воспитатель в детском саду работает на 0,5 ставки, хочет перейти на 1 ставку. Как это оформить: как изменение условий трудового договора (перевод с 0,5 на 1 ставку с заключением доп. соглашения к действующему трудовому договору) или как совместительство (новый договор еще на 0,5 ставки)?
Читать ответы (2)
Наталья
21.06.2016, 15:58

Повышение кредитной ставки по кредитному договору - есть ли возможность оспорить?

Кредитный договор заключен в феврале 2013 года. В правах кредитора есть привязка к ставке рефинансирования для возможности в одностороннем порядке повышать ставку кредита. В феврале 2015 года ставка кредита увеличена почти в 2 раза по письму банка со ссылкой на конъюнктуру рынка. Мы платили проценты по новой ставке (вернее у нас списывали с р/сч) весь 2015 год. Можем ли мы сейчас оспорить повышение кредитной ставки?
Читать ответы (1)
Ирина
20.01.2018, 09:08

Как будут высчитывать алименты при изменении ставки работника?

Здравствуйте подскажите мой знакомый устроился на работу у него судебные приставы высчитывать будут зарплату по алиментам. Договор был заключен на ставку и приставам отвезен трудовой договор на одну ставку а теперь его оформляют на 2 ставки как будет высчитывать с обе ставки или только с одной.
Читать ответы (2)
Владимир
20.01.2016, 21:30

Процентная ставка по кредитному договору подлежит перерасчёту при изменении Базовой процентной ставки

В договоре была указана процентная ставка на дату заключения кредитного договора 13. Добрый вечер! Сегодня заключали кредитный договор по ипотеке. В договоре была указана процентная ставка на дату заключения кредитного договора 13.5%. Процентная ставка по кредитному договору подлежит перерасчёту при изменении Базовой процентной ставки. Что это означает? Может ли банк повышать процентную ставку по ипотеке каждый год, или мы и будем платить под 13.5%? Подскажите пожалуйста!
Читать ответы (1)