Нарушение обещаний по заработной плате - моя история работы на новой должности

• г. Казань

Я устроилась на работу, обещали 15 тысяч а потом 12.Проработала 2 дня в конце месяца а после 6 дней начало другого месяца. Получила 1 тыщу за 2 дня, а после отказалась работать сказала хазяйке разчетать, она отказалась.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Гульнара г. Казань!

В данной ситуации вам необходимо ЗНАТЬ! , что:

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приёме на работу объявляется работнику под роспись в трёхдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдан ему на руки надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 г № 90-ФЗ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 22.03.2019 г.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов