Вопрос безопасности - Может ли отдел кадров использовать отсканированные документы?

• г. Иркутск

Под видом отдела кадров мне предложили отсканировать паспорт 1 стр. и прописку страховое свидет. Потом перезванили и якобы взяли согласие на обработку данных. Как и чем мне навредят? Спасибо.

Ответы на вопрос (2):

В рамках права - никак и ничем. От имущественных рисков - защищены этой нормой.

Статья 183 ГК РФ.

Заключение сделки неуполномоченным лицом

1. При отсутствии полномочий действовать от имени другого лица или при превышении таких полномочий сделка считается заключенной от имени и в интересах совершившего ее лица, если только другое лицо (представляемый) впоследствии не одобрит данную сделку.

До одобрения сделки представляемым другая сторона путем заявления совершившему сделку лицу или представляемому вправе отказаться от нее в одностороннем порядке, за исключением случаев, если при совершении сделки она знала или должна была знать об отсутствии у совершающего сделку лица полномочий либо об их превышении.

2. Последующее одобрение сделки представляемым создает, изменяет и прекращает для него гражданские права и обязанности по данной сделке с момента ее совершения.

Спросить
Пожаловаться

По копиям документов без вашей подписи, никак не навредят.

Спросить
Пожаловаться

При обращении в якобы отдел кадров на счёт неофициальной подработки у нас взяли копии паспорта, снилс и инн без оформленного согласия на обработку персональных данных. Стоит ли оставлять свои данные, если у них не предусмотрено оформление этого соглашения и чем это чревато?

При обращении в якобы отдел кадров на счёт неофициальной подработки у нас взяли копии паспорта, инн и снилс без оформления согласия на обработку персональных данных. У них не предусмотрено оформление этого согласия. Стоит ли оставлять свои данные?

Чтобы отделу кадров проверить подлинность диплома институт запрашивает у отдела кадров согласие на обработку персональных данных работника. Но оно у нас в одном экземпляре. И хранится в личном деле. Можно ли предоставить копию согласия? Может быть заверенную?

Я устраивалась на работу по украинскому паспорту (с разрешением на временное проживание). Сейчас получила паспорт РФ. Но пока не поставила в паспорте регистрацию. Сейчас подаю заявление на увольнение, так как переезжаю в другой субъект. В отделе кадров меня заставляют сделать прописку в новом паспорте, говорят, что не смогут уволить и не отдадут трудовую книжку. Якобы эти данные нужны для пенсионного фонда. Подскажите, насколько действия отдела кадров правомерны? И должна ли я делать прописку, что бы уволиться? Спасибо.

Работаю на предприятии экономистом уже 10 лет, сейчас отдел кадров вышестоящей организации требует представить справку о несудимости, решение врачебной психиатрической комиссии, свидетельство о браке или о разводе и согласие на обработку персональных данных.

Правомочны ли действия отдела кадров? Спасибо.

При трудоустройстве в отделе кадров организации было отказано мне в приеме на работу по причине отсутствия Астраханской прописки. Я прописка в Республике Калмыкия, это Территория РФ. Правомерны ли действия работника отдела кадров? И если так необходима местная прописка, то как можно оформить временную прописку без снятия с учета постоянной прописки. Спасибо.

В отношении меня идет процедура банкротства (как физ. лица). Сейчас стадия реализации имущества. Но один из моих кредиторов (МФО) по прежнему донимает меня звонками (автоинформирование о задолженности), я уже и согласие на обработку данным отозвала, но организация мне написала следующее: Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ (далее по тексту – Федеральный закон) Вам, как субъекту персональных данных, предоставлено право на отзыв согласия на обработку персональных данных оператором обработки персональных данных. Однако, ООО МФО «ЦФП», являющийся оператором обработки персональных данных, вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных, т.е. без Вашего согласия, в случае, когда обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных (пункт 2 статьи 9 и подпункт 5 части 1 статьи 6 Федерального закона). Как прекратить назойливые звонки мне и моим родственникам в моем случае, на какие законы ссылаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Дочь устраивается на работу следователем, нужно мне и мужу давать согласие на обработку наших персональных данных? (Данные паспорта и прописка,)

Хотим подать в банк заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных. При заполнении заявления возник вопрос.

Подскажите, пожалуйста, как правильно его назвать? "Заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных" или может быть правильнее будет назвать "Заявление о частичном отзыве согласия на обработку персональных данных"?

Кроме того, данный вопрос возник в связи с тем, что банки часто отказывают удалять персональные данные из базы, ссылаясь на ч.1 ст. 6 Федерального закона №152, в своем ответе клиентам банки пишут следующее: "В силу ч. 1 ст. 6 Федерального закона о персональных данных обработка персональных данных должна осуществляться с соблюдением принципов и правил, предусмотренных данным Федеральным законом. Обработка персональных данных допускается в случаях, когда обработка таких данных осуществляется в целях исполнения договора, одной из сторон которого является субъект персональных данных, в связи, с чем не требует согласия субъекта персональных данных". Как быть, чтобы такой ситуации при подачи заявления не возникло и банк удалил персональные данные? Тем более, что в своем заявлении мы указываем, что у банка остается возможность связываться с нами по почтовому адресу и его указываем. Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение