Могу ли я использовать дополнительный оплачиваемый отпуск по личным обстоятельствам, не достигнув 50-летнего возраста?
Меня зовут Марина, 49 лет. Служу в УФСИН с 2005 года плюс армия. 10 апреля исполняется 20 лет в календарном исчислении. Могу ли я в этом году использовать дополнительный оплачиваемый отпуск по личным обстоятельствам опираясь на ФЗ 342 Ст 63? Отдел кадров утверждает, что мне нет 50 и отпуск мне не положен.
Здравствуйте! В отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ не применяется, т.к. действует ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..." В ст. 63 этого закона определено, что отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия предоставляется сотруднику при стаже службы в уголовно-исполнительной системе в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе. Предельный возраст установлен в ст. 91 ФЗ РФ от 19.07.2018 № 197-ФЗ в зависимости от имеющегося специального звания у сотрудника. Так, если у Вас звание до подполковника включительно, то предельный возраст 50 лет и право на использование отпуска по ст. 63 начинается с 47 лет. Если звание полковник, то предельный возраст 55 лет, а право на отпуск с 52 лет.
Спросить
Стаж в МВД 24 г. в календарном исчислении, в звании полковник. Возраст 48 лет. Вопрос: положен мне оплачиваемый отпуск по личным обстоятельсвам? (предельный возраст 55 лет)
Я пенсионерка, отдел кадров предупредила, что мне не положен оплачиваемый отпуск в апреле 2015 года. Последние 14 дней отпуска я брала в сентябре 2014 г., т.е. 7 месяцев назад.
Вопрос: 1) Положен ли мне оплачиваемый отпуск-14 дней в апреле 2015 г.?
2)Если нет, то могу ли я взять авансом оплачиваемый отпуск 14 дней?
Я сотрудник МВД положен ли мне отпуск по личным обстоятельствам (10 дней) если у меня ребенок женится? Можно считать это личными обстоятельствами? И могу ли я в этом же году при увольнении по сокращению должности использовать отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 календарных дней, если вышеуказанные 10 дней мне предоставили?
Муж (1963 г. р) с 2013 г работает судокорпусником на заводе. Положенный ему дополнительный оплачиваемый отпуск он не использовал. Возможно ли ему получить денежную компенсацию за неиспользованные за три года оплачиваемые дополнительные отпуска? Или использовать в этом году, положенный ему дополнительный отпуск за три года?
Сотрудник УФСИН, на данный момент увольняюсь срок службы 15 лет 5 месяцев, возраст 50 лет, звание капитан. Положен лиман дополнительный отпуск по личным обстоятельствам предусмотренный фаз 342-фз.
Вопрос об отпуске.
На работу устроилась 23.01.15.отдел кадров утверждает, что мне отпуск положен в 2015 году только 2 недели, а в 2016 году 28 дней, хотя основной отпуск 28 дней и дополнительный 14 дней. Й.правильно ли это?
Работаю в организации 3, 5 года. Мой рабочий год начинается с 1 июня. В 2015 году использовала ежегодный основной и дополнительный отпуск за рабочий 2014 год. с 1 февраля 2016 года ухожу в отпуск по беременности и родам. Хотела использовать ежегодный и дополнительный отпуск за рабочий 2015 год перед отпуском по беременности и родам. Мой работодатель сообщил, что никакого отпуска мне не положено за текущий рабочий год. в отделе кадров сообщили, что смогу взять только 14 дней ежегодного основного отпуска, так как не отработаю полный рабочий год. правомерны ли действия работодателя и работника отдела кадров? И куда обращаться в этом случае?
Как считается срочная служба 2 года на крайнем севере (чукотка). год за 1.5 или год за 2.В льготный стаж. Уфсин + армия. Отдел кадров подсчитал: в календарном исчислении-18 лет 08 месяцев 27 дней, в льготном-27 лет 02 мес 14 дней.
