Как разрешить проблему с освобождением от работы, вызванную ошибкой в датах листа нетрудоспособности и отказом соцстраха в оплате?

• г. Симферополь

Помогите, пожалуйста, разрешить проблему. Онколог в листе нетрудоспособности освобождение от работы-продолжение предыдущего л/н - указала с 26.01.19 (пятница), дату выдачи л/н-28.01.19 (понедельник). Соцстрах отказывается оплачивать, ссылаясь на то, что допущено нарушение в датах. Как исправить ситуацию? К кому мне обратиться?

Ответы на вопрос (1):

Вам надо обратиться для начала к лечащему врачу, который выдавал больничный с просьбой исправить допущенную ошибку, если не исправит идти на прием к зав. отделением.

Спросить
Пожаловаться

В учреждение предоставили лист нетрудоспособности, в графе освобождение от работы срок с 01.11.2012 по 16.11.2012 дата выдачи б/листа 10.12.2012 отметки о нарушение режима 24 дата 16.11.2012, в графе иное 36, приступить к работе с 20.05.2013, уважительной причины нет, взята объяснительная, как мы должны оплатить больничный лист.

В поликлинике выдали больничный лист, в графе освобождение от работы указано с 21.04.2015 - 05.05.2015,

но 01.05.2015 попала в больницу и была там по 15.05.2015.

Врач в поликлинике больничный лист закрыла, и в графе приступить к работе указала 06.05.2015.

В больнице, для выдачи Продолжения листа нетрудоспособности, требуют его заменить, чтобы графа «приступить к работе» была пустая, правомерно-ли это?

Мой больничный был утерян и взамен был выдан дубликат, так как я продолжала болеть мне был выдан еще один больничный, но в строке продолжение листка указали номер первичного (утеренного) больничного, а не дубликата и выдали справку, подтверждающую утерю первичного больничного и выдачу дубликата для соцстраха. Однако соцстрах отказывается принимать эти документы. Ссылаясь на то. что больничные оформлены не верно. Правильно ли действует соцтрах? И что мне делать дальше? Спасибо.

В листке нетрудоспособности стоит больничный с 13.09.по 15.09.14, в графе отметки о нарушении режима указана дата 15.09, в графе приступить к работе 17.09, можно ли считать дату 16.09. прогулом и не оплачивать этот день или нет? Спасибо.

, в котором указана новая дата выдачи исполнительного листа и срок исполнения три года.

Сотрудник лежал в стационаре с 03.06.2019 по 14.06.2019, больничный лист закрыт 14.06.2019 с продолжением, явка на прием стоит тоже 14.06.2019, но сотрудник явился на приме 17.06.2019, ему открываю продолжение листка нетрудоспособности с 15.06.2019 и ставят дату нарушения режима 15.06.2019. А разве должна стоять не дата явки на прием 14.06.2019? Врач мне утверждает что нет, должна быть дата 15, но почему 15 ведь в первичном стоит дата явки 14-значит и нарушил он 14.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

10.02.12 г. фельдшер деревенского ФАП открыл больничный лист по уходу за малолетним ребенком. 14.02.12 г. на приеме мы были направлены для продолжения лечения в амбулаторию к педиатру. 22.02.12 г. педиатр закрыл больничный лист, поставив печать и подпись. Работодатель принял больничный для закрытия дней пропуска работы, но оплачивать отказался. Больничный вернули с требованием выдачи нового листа нетрудоспособности, пояснив, что первый лист выдан с нарушением п.6 раздела 1 приказа 624 н от 29.06.2011 г. Врач, в свою очередь, в выдачи отказал, не признав нарушения. Как мне поступить в этой ситуации?

Я работаю по основному месту работы в государственной поликлинике с понедельника по четверг (1,0 ставка). По пятницам и воскресеньям совместителем в частной организации (0,5 ставки). По болезни мне выдали в поликлинике по месту жительства 2 листа нетрудоспособности со вторника по понедельник (неделя) для предъявления по основному месту работы и по совместительству. Больничный я предоставила в поликлинику и в частную компанию. В частной компании я работала с 2003 года по сентябрь 2015 года как по основному месту работы, с 01.10.15 я устроилась там как совместитель. Частная компания отказывается оплачивать мне больничный мотивируя, что я там работаю менее двух календарных лет. Вопрос: вправе ли частная компания не оплачивать мне больничный лист?

Допущена ошибка в договоре займа. Указана дата возврата ден ср раньше даты подписания. Возможно ли исправить дату и подписать верную от руки исправленному верить +2 подписи.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение