Не могу получать зарплату, т.к. устроена официально, организация сотрудничает со сбербанком, нет возможности сделать карту, т.к. я в стоп листе, как быть и может ли это стать причиной увольнения?

Нет, конечно же не может быть причиной увольнения.

Препятствия в получении зарплаты из-за отсутствия возможности сделать карту

Можно ли отказаться от зарплатной карты Сбербанка в нашей организации?

У нашей организации договор на зарплатные карты со Сбербанком. Могу ли я отказаться от получения зарплаты на карту Сбербанка и получать зарплату на карту другого банка?

Читать ответы (2)

Получила карту зарплаты от ВТБ банка, но на ней минус 8000 т рублей - что делать?

Я устроилась на работу и мне выдали карту втб банка чтобы получать зарплату банк сотрудничает с организацией получила карту зарплаты еще не было а на карте минус 8000 т р может такое быть.

Читать ответы (1)

Как выбраться из стоп-листа и получить новую карту Сбербанка

При перевыпуске сбербанковской карты, выяснилось что я нахожусь в стоп-листе. В перевыпуске карты мне отказали по причине подозрения в мошенничестве. Год назад у меня был р/с, который я открывала в другом отделении сьербанка, к которому была привязана корпоративная карта. Этот счет существовал около полугода. На р/с были дважды внесены средства в районе 150 тыс. и обналичены по корпоративной карте. После чего работники банка заблокировали ее. Я закрыла счет и ушла восвояси. Именно из-за этого меня поместили в стоп-лист, как выяснилось. Как быть и что делать чтобы мне выдали новую карту сбербанк? На предприятии, на котором я сейчас работаю, сотрудничают только со сбером. И их больше ничего не волнует. Поэтому зарплатная карта сбербанка мне необходима. Подскажите как мне быть со сбербанком. Как выбраться из стоп-листа? Как все-таки получить новую карту?

Читать ответы (1)

Зарплатная карта арестована - как получить заработную плату по ведомости?

Предприятие оформило зарплатную карту. Я по карте получать зарплату не могу. Т.к по стечению обстоятельств (исполнительные листы по ДТП) карта полностью арестована судебными приставами. Снять даже на хлеб нет возможности. Имеет ли право предприятие насильно перечислять зарплату на карту, если у меня нет возможности ей пользоваться. Что можно сделать в данной ситуации, чтобы зарплату получать по ведомости.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя перевести зарплату на карту Сбербанка РФ - нарушение Трудового Законодательства и возможные действия

Организация переводит зарплату на пластиковые карты через свой банк, меня этот банк не устраивает по многим параметрам. У меня имеется пластиковая карта Сбербанка РФ,я написал заявление в организацию о переводе моей зарплаты на счёт моей карты, мне отказали, мотивируя это тем, что организация со Сбербанком РФ не работает. Является ли отказ работодателя нарушением Трудового Законодательства? Как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Возможно ли получать зарплату на карту другого банка - статья Трудового кодекса РФ и практическое применение?

Я работаю в организации где зарплата выплачивается на карты сбербанка, у меня есть уже карта но др.банка. Могу ли я получать зарплату на мою карту а не открывать новую. Если да то какая статья трудового кодекса об этом говорит?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать от сотрудников открыть карты в определенном банке и возможность получения зарплаты наличными

Работая в организации, мне перечисляли зарплату на карту банка N. Теперь организация меняет свой банк N на банк X, и также требует от сотрудников стать держателями карт этого банка. Имеет ли право работодатель настаивать на этом? Если меня не устраивает банк X, могу ли я получать зарплату наличными? Не противоречит ли выдача зарплаты наличными закону, или это дезинформация?

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от пластиковой карты работодателя и получать зарплату наличными или на карту другого банка?

Работадатель навязывает получить пластиковую карту для получения з/п.банка с которым сотрудничает. Я не хочу. У меня есть карта другого банка и мне ее достаточно. Могу ли я отказаться от карты и получать зарплату либо наличными либо на карту своего банка? Спасибо.

Читать ответы (4)

Правомерное увольнение из банка по статье и влияние стоп-листа на дальнейшую работу

Меня уволили из банка по статье, при этом, как выяснилось, добавили в какой-то стоп-лист. Скажите, правомерно это, должны ли были они меня уведомить при увольнении? Видны ли эти стоп-листы другим организациям?

Читать ответы (5)

Возможность выбора банка для перечисления зарплаты - права и расходы

Устроился на работу, компания сотрудничает со Сбербанком для перечисления зарплаты на карты данного банка. Меня не устраивает этот банк. Есть зарплатная карта Росевробанка с прошлой работы. На вопрос, можно ли перечислять ЗП на карту другого банка, работодатель сказал сначала, что нельзя, т.к. они сотрудничают только со Сбербанком. А потом сказали, что я могу выбрать другой банк, но должен буду сам оплачивать какие-то расходы. Пожалуйста, объясните, имею ли я право выбирать банк самостоятельно? И если да, то что за расходы, сколько в %% или рублях я должен буду оплачивать? И каким образом? Спасибо!

Читать ответы (2)

Препятствия в получении зарплаты из-за отсутствия возможности сделать карту - возможное влияние на рабочее место

Ижевск - онлайн услуги юристов

Можно ли отказаться от зарплатной карты Сбербанка в нашей организации?

Получила карту зарплаты от ВТБ банка, но на ней минус 8000 т рублей - что делать?

Как выбраться из стоп-листа и получить новую карту Сбербанка

Зарплатная карта арестована - как получить заработную плату по ведомости?

Отказ работодателя перевести зарплату на карту Сбербанка РФ - нарушение Трудового Законодательства и возможные действия

Возможно ли получать зарплату на карту другого банка - статья Трудового кодекса РФ и практическое применение?

Может ли работодатель требовать от сотрудников открыть карты в определенном банке и возможность получения зарплаты наличными

Можно ли отказаться от пластиковой карты работодателя и получать зарплату наличными или на карту другого банка?

Правомерное увольнение из банка по статье и влияние стоп-листа на дальнейшую работу

Возможность выбора банка для перечисления зарплаты - права и расходы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59