Вопрос о правомерности задержки выплаты премий при увольнении воскресеньем

• г. Ижевск

Ситуация такая. День увольнения назначен воскресенье. Работодатель утверждает, что расчет будет произведен со мной в этот же день, но без начислений премий за работу, поясняя что эта часть суммы будет переведена мне на карту в общий день выплаты З ПЛ по предприятию, т.е. 14 числа следующего месяца. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Расчеты с увольняемым работником должны быть произведены в день увольнения.

Ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ: В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов