Что делать беременной работнице, если кафе закрывают, а новую работу найти сложно?

• г. Иркутск

У нас закрывают кафе по соглашению двух сторон, у меня беременность 3 месяц, теперь что мне делать и где я буду получать по уходу за малышом, если официально меня не примут на другой работе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соцзащиту нужно будет обращаться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иркутск - онлайн услуги юристов

Ирина Толмачева
27.02.2019, 14:06

Как помочь наемной работнице, находящейся на 18-ой неделе беременности, получить выплаты по беременности и родам

Я ип взяла на работу девочку с беременностью 18 недель что делать что бы ей получить выплаты по беременности и родам и уходу за малышом.
Читать ответы (2)
Светлана
24.07.2019, 16:35

Могу предложить следующий заголовок

Я работаю на основной работе и по совместительству официально, если я уйду с двух работ в декрет будут ли мне платить пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком с двух работ, или же нужно выбирать с какой работы получать?
Читать ответы (1)
ИРИНА
20.04.2014, 14:45

Вопросы о трудоустройстве в пятом месяце беременности - испытательный срок и возможность увольнения

У меня беременность пятый месяц хочу устроиться на работу... вопрос если меня примут на работу естественно говорить о беременности я ничего не буду на меня будет распростроняться испытательный срок? Или могут уволить как узнают про беременность?
Читать ответы (6)
Юлия
01.02.2017, 10:50

Защита беременных работников - обязан ли работодатель предоставить безопасные условия работы?

Жена на 5-ом месяце беременности. Работает официально мантажницей, где приходится паять. Работа вредная и при беременности опасная. Должен ли работодатель её оградить от пайки и дать безвредную работу? И что делать если другой работы нет?
Читать ответы (2)
Артем
10.12.2014, 21:50

Сокращение персонала без предварительного уведомления и отказ от подписания соглашения - что делать?

Нас на работе собираются сократить по соглашению сторон, за ранее не оповещали, соглашение подписывать мы отказываемся, просим или более приемлемые для нас условия соглашения сторон, или официальное сокращение. В данный момент ходим на работу, просто отсиживаем время, хотелось бы узнать что нам делать в такой ситуации. И еще вопрос, в помещение где мы находимся заканчивается аренда, законно ли нас переселить в филиал в другой район города?
Читать ответы (1)