Как поступить ИП в ситуации, когда сотрудник отказывается работать и требует завышенную оплату

• г. Санкт-Петербург

Я ип, сотрудник работал неофициально 2 месяца, своевольно не вышел на работу и после этого требует завышенную оплату труда, грозит судом. Хотя сама не хотела ьрудоустраиваться и долго тянула с документами. Как мне как ИП поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия, если Вы платили наличкой, то шансов в суде практически нет. Если платили безналом, то есть нюансы.

С уважением.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Jar
17.08.2022, 02:18

Стажеру предъявили оплату за ошибку в монтаже наружной рекламы - как поступить?

Есть вопрос. Работаю неофициально, точнее стажируюсь. Дело в том, что при работе я совершил ошибку. Сформировал заявку для монтажа наружной рекламы, но по двум адресам перепутал какой баннер повесить. Заказчик требует, чтобы баннеры разместили согласно его заказу. Поговорил с начальством по поводу данной ситуации. Теперь с меня за мою ошибку требуют оплату от меня за монтаж, хоть и устроен неофициально и формально являюсь стажером. Сумма оплаты 20000 р., мне в день платят 2000 р. Что мне делать в данной ситуации? Как поступить? Имею ли какую-то возможность не нести ответственность?
Читать ответы (2)
Ирина
08.02.2017, 13:43

Работаю неофициально у ип после переучета выявлена недостача как поступить в данной ситуации ип грозит пойти в милицию.

Работаю неофициально у ип после переучета выявлена недостача как поступить в данной ситуации ип грозит пойти в милицию.
Читать ответы (4)
Виталий
17.02.2020, 19:11

Накопленный долг по алиментам в 370.000 не списывается даже при официальной работе, возможна уголовная ответственность

Долг по алиментам накопился 370.000 когда работал неофициально, работаю официально 2 месяца несписывали долг хотя бумаги подавали на работу грозят уголовной почемуто.
Читать ответы (1)
Максим
11.02.2015, 11:51

Незаконное трудоустройство - как получить зарплату после работы без официального трудоустройства?

Приняли на работу неофициально, теперь не хотят платит после 1,5 месяца работы! Пивоварня по документам не открыта, а работа идет полным ходом. Могу ли я как то выбить свои деньги с помощью этой информации?
Читать ответы (2)
Катерина
15.05.2018, 15:47

Что делать, если сотрудник не выполнил свои обязательства по договору и требует полную сумму?

С Сотрудником был подписан договор ГПХ, прописана мотивация и КК, сотрудник показатели не выполнил, последние три дня до окончания договора на работу не выходил. Сейчас требует полную сумму, указанную в договоре. Грозит судом. Как поступать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
16.04.2015, 13:41

Что делать, если работодатель не выплачивает оплату за работу без трудового договора?

Работала по отделочным работам без трудового договора. Работу закончила, а оплаты нет уже более месяца. Подскажите как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Ева
08.08.2015, 18:28

Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?

Мой молодой человек работал 2 месяца на неофициальной работе, то есть работа была сдельная, после того как он ушёл с этой работы, по своим личным причиеам, его посредник который был выше рабочих, заявил что обьект не здан и он отказывается платить за совершенную работу моим молодым человеком, что в этой ситуации можно сделать?
Читать ответы (1)
Анна
11.01.2018, 12:37

Правовая ответственность сотрудника образовательной организации за продажу несуществующей скидочной карты

Сотрудник образовательной организации продал своему клиенту несуществующую скидочную карту за 9000 руб. После увольнения данного сотрудника с места работы эта ситуация всплыла. Сейчас клиент требует свои денежные средства обратно и угрожает сотруднику судом. Попадает ли такого рода ситуация под уголовную либо административную ответственность для сотрудника если он больше не работает в данной организации?
Читать ответы (1)
Лариса Анатольевна Стегина
06.07.2014, 14:56

Правовые последствия и действия руководителя при конфликте по поводу приема на работу

Я являюсь руководителем. Подписала сотруднику заявление о приеме на работу. У него произошел конфликт с сотрудником отдела кадров, заявление помяла, но оно осталось у сотрудника, который пришел устраиваться. На следующий день этот сотрудник обратился в суд но на работу не вышел, трудовой договор не заключен и приказа о приеме на работу нет. Чем это может грозить и как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Денис
18.11.2013, 14:36

Как справиться с растущими кредитными долгами и угрозами банков - советы для безработных

У меня такая ситуация, у меня много кредитов в разных банках, платил раньше хорошо но сейчас ухудшилось финансовое положение и начали расти долги, банки звонят требуют оплаты начисляют штрафы а платить мне не чем, обращался в банк с целью написать какое либо заявление где мне отказались его принимать, грозят судом и досрочным исполнением обязательств. На данный момент не работаю, до этого 1.5 года работал не официально но все оплачивал. Что делать в данной ситуации.
Читать ответы (1)