Введена уголовная ответственность за увольнение предпенсионеров и отказ в приеме на работу без законных оснований

• г. Москва

Запрет увольнения предпенсионеров и отказа в приеме на работу

В Уголовный кодекс РФ введена ст.144.1 об уголовной ответственности в виде штрафа до 200 тыс. руб. за увольнение предпенсионера или за отказ в приеме на работу предпенсионера при отсутствии законных оснований на это, только в связи с возрастом. В такой ситуации могут возникнуть сложности с доказыванием мотива увольнения или отказа в приеме на работу. А если в предпенсионера срочный договор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прекращение срочного договора не является увольнением по инициативе работодателя, поэтому расторжение по истечению срока трудового договора будет законным.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Нина
28.03.2019, 21:40

Введена уголовная ответственность за увольнение предпенсионеров и отказ в приеме на работу без законных оснований

Запрет увольнения предпенсионеров и отказа в приеме на работу В Уголовный кодекс РФ введена ст.144.1 об уголовной ответственности в виде штрафа до 200 тыс. руб. за увольнение предпенсионера или за отказ в приеме на работу предпенсионера при отсутствии законных оснований на это, только в связи с возрастом. В такой ситуации могут возникнуть сложности с доказыванием мотива увольнения или отказа в приеме на работу. А если у предпенсионера срочный договор?
Читать ответы (1)
Александр
04.10.2018, 05:52

Изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации об ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу

Когда вступает в силу изменения № 544570-7   О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации (об установлении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста)
Читать ответы (1)
Елена
25.02.2012, 06:43

Возбуждаются ли уголовные дела по ст.УК РФ при неуказанном

Существуют ли на практике возбужденные уголовные дела по ст. 145 УК РФ Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, если работодатель в причине отказа или увольнения не сообщает указанный в статье мотив, но своими действиями косвенно это подтверждает? И как этот мотив можно доказать?
Читать ответы (1)
Наталья
08.12.2014, 11:57

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Читать ответы (1)
Бембулат Баширович
20.04.2019, 20:55

Влияет ли прекращение уголовного дела на прием на работу в правоохранительные органы и доступ к государственной тайне?

В отношении близкого родственника было возбуждено уголовное дело, уголовное дело прекращено в связи с назначением судебного штрафа. Т.е. его освободили от уголовной ответственности. Послужит ли это основанием для отказа в приеме на работу в правоохранительные органы и отказа к допуску к государственной тайне (секретке)?
Читать ответы (1)
Настасья
11.07.2002, 11:13

Если статью - то какую - 208 (основания расторжения ученического договора), или 78 (по соглашению сторон)?

Как правильно оформить договор со стажером - помимо гражданско-турдового договора, заключенного на основании ТК РФ, нужно ли делать приказ о приеме и увольнении? Пример - стажер и работодатель по соглашению сторон решили расторгнуть ученический договор. В приказ об увольнении - что писать в основание увольнения? Статью трудового кодекса или пункт договора? Если статью - то какую - 208 (основания расторжения ученического договора), или 78 (по соглашению сторон)? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Дмитрикова Ирина
04.06.2014, 22:05

Срок действия ст.159.2 УК РФ - возможно ли привлечение к ответственности за деяния, совершенные в 2011 году?

Ст.159.2 УК РФ введена в уголовный кодекс в 2012 году. Можно ли привлечь по данной статье лицо к уголовной ответственности если инкриминируемое ему деяние совершено в 2011 году.
Читать ответы (2)
Мария
12.02.2017, 20:36

Отменён ли в России Федеральный закон о внесении изменений в Уголовный кодекс и Уголовно-процессуальный кодекс

Отменён ли у нас в стране ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УГОЛОВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОСНОВАНИЙ И ПОРЯДКА ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Если да, то когда?
Читать ответы (3)
Анна
08.09.2016, 19:28

Как использовать принцип обратной силы уголовного закона для избежания ответственности в случае декриминализации преступления?

Как применить принцип обратной силы уголовного закона? Гражданин осужден по ч.1.ст.158 УК РФ (кража товара стоимостью 2 тыс. руб.) в 2015 г. с назначением наказания в виде штрафа 5 тыс. руб. и условного срока на 1 год. В соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 № 323-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации по вопросам совершенствования оснований и порядка освобождения от уголовной ответственности" данное деяния декриминализировали (теперь уголовно наказывается только кража свыше 5 тыс. руб.). Вопрос: каким образом возможно избежать ответственности: путем пересмотра уголовного дела либо путем подачи ходатайства о приведении приговора в соответствии с действующим законодательством?
Читать ответы (1)
Рита
07.07.2016, 23:24

Вопросы вступления в силу закона N 953369-6 о внесении изменений в Уголовный кодекс и Уголовно-процессуальный кодекс

Вступил ли в силу и когда закон N 953369-6 «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс когда вступает в силу закон N 953369-6 «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации по вопросам совершенствования оснований и порядка освобождения от уголовной ответственности».
Читать ответы (1)