Согласно нему сотрудник может расторгнуть контракт по своей инициативе с выплатой за обучение.

• г. Санкт-Петербург

Я являюсь сотрудником МЧС России. После обучения в образовательном учреждении со мной был подписан контракт на 5 лет. В контракте не указаны основания для расторжения данного контракта, однако есть ссылка на статью федерального закона. Согласно нему сотрудник может расторгнуть контракт по своей инициативе с выплатой за обучение. Однако сумма не указана ни в законе, ни в контракте. В 2017 году было принято постановление правительства, где указана формула, по которой исчисляется сумма за обучение и указано, что данная сумма подлежит включению в контракт. Я отработала 9 месяцев и желаю уволиться по собственному желанию. Вопрос - могут ли мне навязать выплаты за обучение, если контракт подписывался в 2018 году, то есть после вступления в силу постановления правительства и сумма не указана в контракте?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов