Я работаю у индивидуального предпринимателя плиточником - отделочником. Работодатель предлагает оформиться как самозанятый. Какие плюсы и минусы от данного предложения работодателя. При прежней форме трудовых отношений имею зарплату 30 000 рублей чистыми.

В этом случае Вы теряете все гарантии, предусмотренные трудовым кодексом (оплачиваемый отпуск, оплата временной нетрудоспособности, отчисления в пенсионный фонд на формирование Вашей пенсии, страховой стаж), а также будет сами платить налоги со своего дохода.

Плюсы и минусы предложения работодателя оформиться как самозанятый плиточником

Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?

Работал у работодателя без оформления каких-либо трудовых отношений. Работодатель отказывает в выплате зарплаты, но в суде готов признать трудовые отношения. Нужны ли свидетели что я у него работал, для обращения в суд и взыскания зарплаты.

Читать ответы (3)

Как заставить работодателя оформить трудовые отношения вместо самозанятости?

Работодатель отказывает в трудоустройстве. Работаю у него пару лет без трудоустройства, давно обещал устроить официально но сейчас заставляет оформиться как самозанятый и платить налоги самому. Законно это? Можно как-то принудить его оформить трудовые отношения по старинке, трудовым договором? Спасибо.

Читать ответы (2)

Расчет задолжности при увольнении по сокращению штатов без официальной записи о зарплате и сомнительным признанием

Как произвести расчет задолжности работодателя при увольнении по сокращении штатов, если работал неофициально и не помнит своих зарплат за год (сдельная з/п).невыдано-последняя зарплата 48 т.р.,отпускные, компенсации. Работодатель не признает факта трудовых отношений.

Читать ответы (4)

Вопросы по сокращению по бессрочному трудовому договору и переводу на декретную должность - плюсы

Здравствуйте, работаю по бессрочному трудовому договору, мне вручено уведомление о моем сокращении, вакантных должностей не предлагают, но предлагают увольнение с переходом на декретную должность, какие при этом плюсы и минусы и правомерны ли такие предложения со стороны работодателя?

Читать ответы (2)

Целесообразность двух официальных работ пенсионера

Предлагают оформиться на полставки на вторую работу. Каковы плюсы и минусы этого предложения?

Читать ответы (2)

Возможно ли восстановить пропущенные сроки подачи искового в суд на выплату зарплаты после установления трудовых отношений?

У работодателя возникла задолженность по зарплате перед уволенным работником в размере 150 000 рублей, которую он не выплачивает уже более 3-х месяцев. Так как бывший работник находится в далеком от места проживания регионе на вахтовых работах, он подал претензию на имя работодателя с требованием оплатить задолженность по зарплате, на что работодатель ответил, что никаких трудовых отношений с работником не имел. Возникает такой вопрос: возможно ли восстановить пропущенные сроки подачи искового в суд на работодателя о выплате зарплаты после того, как в судебном порядке пройдёт разбирательство по вопросу установления трудовых отношений с работником, или же процессуальные сроки уже никак не восстановить? Обращались в трудовую инспекцию по данному вопросу, к сожалению, там нам ничем не смогли помочь.

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы.

При увольнение работодатель заставляет выкупить форму выданную лично им для работы (фирменный магазин Lee). Форма в идеальном состоянии. Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы. Стоимость формы 15000 рублей, зарплата по увольнению 19350 рублей. Только 3 месяца работаю официально, до этого работала по договору, имею ли право требовать возмещения за не предоставление отпуска?

Читать ответы (1)

Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников

Зарплата складывается из непосредственной зарплаты, плюс вредность. Работодатель оплачивает двойную непосредственную зарплату, плюс одну вредность. Закон написан так, что его можно трактовать в пользу работодателя.

Читать ответы (1)

Как защититься от ложных обвинений работодателем в хищении денежных средств при получении серой зарплаты?

С февраля по июль месяц 2013 г., работала бухгалтером в малом бизнесе. Работодатель платил мне «серую» зарплату в размере 25 000 рублей., официально зарплату заставлял показывать 10 000 рублей. После моего увольнения, работодатель подал заявление в правоохранительные органы, обвиняя меня в хищении денежных средств, где я якобы ежемесячно получала на 15 000 руб.) т.е. 25 000 руб. (серой зарплаты) минус 10 000 руб. (официальной зарплаты). Кроме этого работодатель предъявил свою тетрадь (черной кассы), где стоит подпись в сумме получения «серой» зарплаты. Итого за полгода работы у такого работодателя я должна ему вернуть 90 000 руб. из расчета 15 000 руб. х 6 месяцев. Меня обвиняют в уголовной ответственности, как мне защитится от непорядочного работодателя и его ложных обвинений?

Читать ответы (1)

Не получаю зарплату за 2 месяца и работодатель не оформляет трудовые отношения – как действовать при работе с юридическим лицом?

Не могу получить зарплату за 2 месяца (май, июнь). Работодатель кормит завтраками уже 2 месяца. Трудовые отношения не оформлен, хотя работаю уже 6 месяцев. Как я могу повлиять на работодателя (юр.лицо), чтоб получить зарплату.

Читать ответы (1)

Плюсы и минусы предложения работодателя оформиться как самозанятый плиточником - отделочником

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?

Как заставить работодателя оформить трудовые отношения вместо самозанятости?

Расчет задолжности при увольнении по сокращению штатов без официальной записи о зарплате и сомнительным признанием

Вопросы по сокращению по бессрочному трудовому договору и переводу на декретную должность - плюсы

Целесообразность двух официальных работ пенсионера

Возможно ли восстановить пропущенные сроки подачи искового в суд на выплату зарплаты после установления трудовых отношений?

Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы.

Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников

Как защититься от ложных обвинений работодателем в хищении денежных средств при получении серой зарплаты?

Не получаю зарплату за 2 месяца и работодатель не оформляет трудовые отношения – как действовать при работе с юридическим лицом?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59