Работаю в детском саду оклад по трудовому договору 3500. С 12 марта пошла на больничный с ребенком, ребёнку 6 лет, вышла на работу 22 марта. Больничный лист у меня % .Но возник вопрос когда я получила расчетный листок за месяц. В нем почему-то оклад стоит 2013 рублей, зашла спросила почему, на что мне ответили что оклад высчитали из расчёта на 12 дней. Правильно ли это. И получается что с оплачиваемым больничным в 100% у меня сняли около 2-х тысяч рублей. И всегда ссылаются на то что МРОТ у вас всё ест. Я работаю мл.воспитателям.

И получается что с оплачиваемым больничным в 100% у меня сняли около 2-х тысяч рублей.

Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск на данный момент?

Я работаю в детском саду-воспитателем. В апреле 2010 года воспользовалась правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, перед декретным. Затем ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Когда ребёнку исполнилось 1,5 лет вышла на работу. Работаю 4 месяца. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск на данный момент? Я понимаю, что в 2010 я уже воспользовалась правом на отпуск, но потом я вышла в декрет (получила больничный лист на 140 дней), разве больничный лист не входит во время фактической работы? Больничный лист + 4 месяца работы не дают мне право на отпуск? И ещё, у нас многодетная семья, хотя ничего от этого, я думаю, не поменяется. Помогите советом. Очень прошу!

Читать ответы (1)

Возможные варианты заголовков:\n\n- Почему моя авансовая выплата после больничного составила всего 1400 рублей?\n

С 1-9 февраля на больничном. Вышла 10 числа на работу, зарплата начисляется до 15 числа, тоесть отработаных по факту дней у меня получилось 4.Моя зарплата в размере 22.000, аванс всегда получала 11.000 тысяч, после больничного получила аванс 1.400 рублей, больничный оплачен 4.000, больничный по уходу за ребенком, ребенку 4 года, до 7 ми лет больничный мамам оплачивается 100%.Но по факту при моей зарплате если поделить 1.400 на 4 смены, смена 350 рублей, а по факту она у меня как минимум 800-1000. Почему так начислили аванс, может я получу полную сумму в зарплату? Работаю в детском саду.

Читать ответы (2)

Нарушение закона? Воспитателю детского сада не выплатили полную премию

Я работаю в детском саду воспитателем. Нам дали премию за год я получила меньше всех на 7-8 тысячь. Мне сказали что с меня сняли за больничный лист и я отработала не весь год. Я была в декретном отпуске и вышла на работу в марте месяце. До полного года не хватила два месяца. Это законно?

Читать ответы (1)

Почему мой аванс после больничного меньше обычного?

С 1-9 февраля на больничном. Вышла 10 числа на работу, зарплата начисляется до 15 числа, тоесть отработаных по факту дней у меня получилось 4.Моя зарплата в размере 22.000, аванс всегда получала 11.000 тысяч, после больничного получила аванс 1.400 рублей, больничный оплачен 4.000, больничный по уходу за ребенком, оплачиваеться 100%.Но по факту при моей зарплате если поделить 1.400 на 4 смены, смена не 350 рублей, а как минимум 800-1000. Почему так начислили аванс, может я получу полную сумму в зарплату? Работаю в детском саду.

Читать ответы (1)

Уволилась с работы, получила неполный расчёт в размере 10 940 рублей и не выдали необходимые документы

Я уволилась с работы, отработав там с 13 октября 2015 по 23 марта 2016. Вчера получила расчёт в размеру 10.940 рублей. Мне не выдали ни справку 2 НДФЛ ни расчётный лист. Я спросила что входит в эту сумму расчёта, был получен ответ сюда входит и ваши выходы и больничный и компенсация за не отгулянный отпуск. При этом я отработала в марте 12 смен и у меня был больничный на 5 дней, а оклад у нас по договору 13.500. Правильно ли меня расчитали?

Читать ответы (1)

Особенности выплаты больничного листа для работников с более чем 30-летним стажем работы в детском саду

Почему при стаже работы более 30 лет больничный лист выплачивается не 100%, а теряется за 5 дней более пяти тысяч рублей? Работаю в детском саду.

Читать ответы (1)

Как будет оплачиваться больничный в 2015 году с учетом предыдущего стажа и перерыва в работе в 2014 году?

Скажите, пожалуйста, как будут оплачивать больничный в 2015 году, если у меня общий стаж 4 года и 6 месяцев, с 2010 по 2013 я проработала на одном месте и при увольнении мне выдали справку для расчета больничных листов, затем я встала на биржу труда (около 5 месяцев), затем месяц не работала и в 2014 устроилась на работу, там проработала около года уволилась и сразу устроилась на другую работу (справку для расчета больничных листов тоже взяла). То есть в 2014 году я не работала около 1 месяца. На работе я предоставила все справки с предыдущих мест работы, но мне сказали, что будут начислять по МРОТ, так как в 2014 году я не работала 1 месяц. Это правильно? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Правомерность урезания премии из стимулирующего фонда работником, который вернулся с отпуска по уходу за ребенком

Я работаю воспитателем в детском саду. В мае месяце окончился отпуск по уходу за ребенком. Я вышла на работу. Но в июле пошла на больничный. Прав ли работадатель в урезании премии из стимулирующего фонда в связи с моим больничным?

Читать ответы (2)

Проблема с бумажным больничным - что делать, если на работе принимают только электронные листы

Выдали бумажный больничный лист в марте 2021 года, я не знала, что у нас на работе принимают только электронные больничные листы. А клиника, где мне выдали больничный лист выдает только бумажные. Что это значит, мне просто не оплатят больничный лист? В трудовом договоре у меня прописано, что оплачиваемый отпуск и больничный.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И получается что с оплачиваемым больничным в 100% у меня сняли около 2-х тысяч рублей.

Красноярск - онлайн услуги юристов