Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право охраны на задержание работника - временные рамки при отсутствии доказательств в личных вещах, но наличии акта по агрессивному поведению

30.03.2019, 20:27
• г. Екатеринбург

На какое время охрана имеет право задерживать работника, если ими ничего в личных вещах не найдено, но составляют акт за агрессивное поведение.

Читать ответы (1)
Права работников Охрана права
Ответы на вопрос (1):

В законе о частной детективной и охранной деятельности ничего не сказано о задержании сотрудниками охраны, а уж тем более о проведении ими личного досмотра. Соответственно они не имеют право кого-либо задерживать и досматривать. Будь то сотрудник или покупатель - Ваши права были нарушены в результате их неправомерных действий. Вы в праве обратиться с жалобой к руководству ЧОП, а также в правоохранительные органы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
19.08.2014, 02:41

Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок

Имеет ли право работодатель задерживать работника подавшего заявление на увольнение если работник нашел другую работу и новый работодатель требует выхода работника в указанный им (новым работодателем) срок, в противном случае новый работодатель дает отказ работнику?
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
01.12.2014, 22:13

Проблема с досмотром личных вещей на новой работе - как разобраться с охранником и защитить свои права?

Недавно устроилась на работу в отель и столкнулась с проблемой: охрана вынуждает меня дать им ДОСМОТРЕТЬ мои личные вещи в сумке. В коморке охраны при входе висит даже распоряжение, в котором говорится, что все сотрудники при входе и выходе с предприятия обязаны давать на ДОСМОТР свои личные вещи, при этом по одному выкладывая их из сумки. Также, что охрана имеет право использовать металлодетектер. Зная, что охрана предприятия (у нас это просто молодые люди с улицы) имеет право только на ОСМОТР личных вещей, у меня вышел конфликт с одним из охранников, который каждый раз то и дело ссылается на распоряжение. Скажите, пожалуйста, как быть? Права ли я в том, что не хочу давать ДОСМОТР, а лишь ОСМОТР своих личных вещей? Как доходчиво объяснить охране, что идёт нарушение моих прав?
Читать ответы (1)
Николай
02.06.2017, 23:39

Права и обязанности частной охраны и граждан - задержание, объяснение причины и самооборона

Имеет ли право задерживать гражданина частная охрана? Если да, то они должны объяснить причину задержания? Если сотрудник частной охраны не показывает удостоверение, имею ли я право не подчиняться его требованиям и оказывать самооборону?
Читать ответы (4)
Андрей Ппетрович
27.02.2015, 17:26

Личный обыск и личный досмотр

Имеют право работники охраны предприятия производить досмотр и обыск личных вещей.
Читать ответы (1)
Сергей
31.08.2016, 14:16

Права сотрудников ЧОП - могут ли они обыскивать и задерживать работников охраняемых организаций?

Имеют ли право сотрудники чоп обыскивать, задерживать работника организации, территорию которой они охраняют. И вообще какие действия чоповцы могут применять к работнику.
Читать ответы (1)
Наталия
09.11.2014, 17:22

Отпуск по желанию - права работника с ребенком-инвалидом и ссылки на нормативные акты

Имеет ли право работник, имеющий ребенка инвалида право на отпуск не по графику, а по желанию работника в удобное для него время. Если имеет то на какой нормативный акт ссылаться при обращении за отпуском к работодателю.
Читать ответы (2)