Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отправить уведомление о невыходе на работу без подтверждающих документов от отдела кадров

31.03.2019, 07:05
• г. Саратов

Отдел кадров не регистрирует уведомление о невыходе на работу из-за невыплаты заработной платы (не ставит печать и номер входящей корреспонденции) нахожусь на вахте, в вахтовом городке. Других способов отправить уведомление нет. Что делать?

Читать ответы (1)
Уведомление о невыходе на работу Невыплата заработной платы Отправить уведомление Невыплата заработной Способы уведомлений
Ответы на вопрос (1):

Направьте телеграмму в с подтверждением личности отправителя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
21.05.2015, 16:27

Уведомление о приостановке работы по невыплате заработной платы - можно ли отправлять по электронной почте и правила уведомления

Скажите, можно ли отправить уведомление о приостановке работы по невыплате заработной платы по электронной почте? Будут ли при этом соблюдены все правила уведомления? Должен ли работодатель оплатить время приостановки работ по невыплате з/платы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
23.09.2013, 07:43

Отправка уведомления о невыходе на работу и запроса задержки заработной платы согласно 142 ТК РФ по почте.

Ранее написала уведомление работодателю о невыходе на работу согл 142 ТК РФ.Задержка заработной платы более 15 дней. Уведомление работодатель не принял - отправила по почте с уведомлением. Могу ли я отправить заявление об увольнение по почте?
Читать ответы (1)
Максим Геннадьевич
10.07.2014, 10:14

Вопросы по приостановке работы из-за невыплаты заработной платы и прогулам - дата отправки или дата получения?

Если заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы не хотят регистрировать, его отправить письмом с уведомлением. С какой даты можно не ходить на работу с даты отправки или даты получения? Не уволят за прогул? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
08.02.2019, 21:10

Обязан ли работник выполнять свои обязанности при уведомлении о сокращении, если есть проблемы с заработной платой?

При уведомлении о сокращении обязан ли работник исполнять свои обязанности, если он написал ранее заявление о невыходе по причине невыплаты заработной платы.
Читать ответы (1)
Айдар
06.05.2020, 10:09

Отпуск во время вахты - законные требования работодателя

Работаю вахтовым методом, вахта по 45 х 45 дней. В данный момент нахожусь на работе, по окончании вахты, летом, планировал выйти в ежегодный отпуск. Отдел кадров отказывается давать отпуск только в дни свободной вахты, обязывает писать заявление так чтобы отпуск захватывал как минимум неделю рабочей вахты. Насколько законно это требование? С предыдущими работодателями таких споров не возникало, без проблем брал дни отпуска в свободную вахту.
Читать ответы (4)
Анна
28.05.2011, 11:06

Что является основанием для уменьшения работнику заработной платы?

На работе возникла конфликтная ситуация с непосредственным руководителем. Руководитель просит искать новую работу и обещает сократить зар. плату на 50%. Затем приходит уведомление из отдела кадров о изменении условий труда (сокращении зар. платы). Что является основанием для уменьшения работнику заработной платы?
Читать ответы (2)
Ирина
05.10.2014, 16:45

Нарушение договорных условий - работнику откладывают выплату зарплаты до окончания второй вахты

Мой муж устроился на вахту две недели через две недели. В отделе кадров ему сказали что зарплату он получит после первой вахты. А сейчас говорят что после второй. Хотя в трудовом договоре указано что работодатель обязуется своевременно выплачивать заработную плату. Законно ли отложение заработной платы до окончания второй вахты?
Читать ответы (1)
Анна
08.10.2008, 22:48

Оформление документов - нужна ли печать и какие документы фиксируются ею?

У меня вопрос по правильному оформлению документов. Нужно ли на приказ о приеме и увильнении ставить печать? (если да, то где это прописано?) Если на предприятии нет отдела кадров - нужна ли печать отдела кадров? Чем отличается гербовая печать от печати предприятия? И еще, какие виды документов по отделу кадров фиксируются печатью? (трудовой договор, должностная инструкция, соглашение о неразглашении коммерческой таны и т.д.) Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)