Филиал компании закрывают, всзязи с чем идёт должны сократить штат сотрудников. Вакантных мест нет и не предлагают. Зарплата почасовая. Оформлен по ТК РФ.они настаивают о заявлении по собственному желанию. Вопрос: могут ли меня уволить без содержания?

Лучший вариант, под сокращение штатов с выходным пособием.

Если сами не напишите заявление по собственному желанию, то уволить не могут. Иногда предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой денег.

Закрытие филиала компании - возможен ли увольнение без содержания?

Процедура сокращения при закрытии филиала - права и выплаты согласно трудовому законодательству

Мой муж работает в филиале организации, он работает там один, филиал закрывают, ему предлагают уволится по собственному желанию. Скажите: как правильно по закону его должны сократить при закрытии филиала, какие документы должны были ему дать, если бы его хотели сократить? Какие выплаты ему полагаются и в какие сроки их должны выплатить? На какие статьи закона или кодекса ему сослаться, чтобы потребовать уволить по сокращению?

Читать ответы (2)

Филиал сетевого магазина в нашем городе закрывают как нас должны уволить? Настаивают на собственном желании.

Филиал сетевого магазина в нашем городе закрывают как нас должны уволить? Настаивают на собственном желании.

Читать ответы (2)

Отказ от предложения работы в удаленном городе - можно ли настоять на увольнении по сокращению?

Магазин закрывают, и настаивают писать заявление на увольнение по собственному желанию, либо предлагают вакантную должность в другом месте, отдаленном от места жительства! Могу ли я отказаться от предложения в другом городе и заявления по собственному желанию и настаивать на увольнении по сокращению!?

Читать ответы (1)

Прошел 1 мес и теперь руководство настаивает на увольнении сотрудников по собственному желанию

Руководство предприятия сообщило сотрудникам (письменно), что филиал в котором работают будет ликвидирован и их рабочие места подлежат сокращению. Прошел 1 мес и теперь руководство настаивает на увольнении сотрудников по собственному желанию, всю работу филиала передали в головной офис. Некоторым сотрудникам, которые отказываются увольняться по собственному желанию предлагают работу в другом городе, без предоставления жилья.

Читать ответы (1)

Может ли меня уволить компания, если я отказываюсь перевестись в другой офис в Самаре?

Вопрос скажите пожалуйста, я в положении в нашем городе закрывают офис, и попросили уволиться по собственному желанию. Т.к я в положении они меня не могут уволить, и сократить. Но они мне предлагают работу в другом офисе. В городе Самаре если я отказываюсь то они меня могут уволить или нет. Что мне делать подскажите.

Читать ответы (1)

Окончание отпуска по уходу за ребёнком - возможность принудительного увольнения и выплаты работникам

25 марта 2016 года заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-ёх лет. Работодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию, т.к. штат сотрудников полностью укомплектован и свободных мест якобы нет. Найти работу с ребёнком проблемно. Могут ли уволить насильно или сократить? И что обязаны выплатить? Спасибо.

Читать ответы (5)

Проблема с закрытием кафе в организации - перевод или сокращение?

Здравствуйте! Такая проблема. У нас в организации закрывают кафе. Предлагают перевод в этой же организации в другое кафе, но многим не удобно туда добераться, начальство говорит, если не хотите переводиться, то пишите заявление по собственному желанию, Вопрос: Должна ли я писать заявление, или они в любом случает должны сократить меня?

Читать ответы (2)

Филиал закрывается - что делать работникам?

Я работаю в организации, у которой много филиалов по всей стране. В нашем городе филиал закрывают. Про сокращение речи не идет. Предложили перевод в другой город. Должны сократить с работы? Или придется писать заявление по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Компенсации, предложения о работе в других городах и ликвидация филиала - что важно знать

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до-3 х лет заявления не писала)-данный отпуск заканчивается 22 июня. Филиал (Екатеринбург), в котором я числюсь закрывают 30 апреля (всех сотрудников увольняют по сокращению штата без компенсаций)... Головной офис находится в Москве.. Как быть со мной, - могут ли меня сократить по истичении отпуска 1,5 лет (это уже менее чем через 2 месяца, а уведомления я не получала), положены ли мне компенсации за 2-3 месяца? И имеют ли они право предложить мне работу в другом филиале (а они находятся в других городах - Рязане, Оренбкрге, Казани...) - это достаточно удалённые города от екатеринбурга и маленький ребёнок... заявление до 3-х лет по ух.за реб. писать не собираюсь... Ещё вопрос: считается ли правильным сокращение штата работников филиала или это всё же должна быть ликвидация филиала, так как головной офис в другом городе... также они закрывают свои филиалы по такой же схеме и в некоторых других городах..

Читать ответы (1)

Условия увольнения сотрудников при закрытии магазина и сдаче помещения в аренду другой сети магазинов

Наш магазин закрывается, а помещение будет сдаваться в аренду другой сети магазинов. Сотрудников увольняют (просят написать по собственному желанию) с предоставлением рабочих мест в магазине, кот. будет арендовать. В другом магазине моей должности нет, предлагают пониже. Могут ли меня уволить или должны сократить с выплатой двухмесячной з/п.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Закрытие филиала компании - возможен ли увольнение без содержания?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов