Вопрос: может ли работодатель через суд обязать меня выплатить ему возмещение ущерба в каком - либо размере?
Работаю менеджером по продажам оборудования. Ситуация такая: по независевшим от меня причинам одному моему клиенту поставили товар, не соответствоваший его ожиданиям, при этом полностью соответствоваший договорным условиям. Мой работодатель собирается произвести замену комплектующих, которая позволит удовлетворить клиента, за свой счет. От меня соответственно работодатель требует письменное объяснение причин произошедшего. Я не являюсь материально ответственным. Вопрос: может ли работодатель через суд обязать меня выплатить ему возмещение ущерба в каком - либо размере? Заранее благодарю за помощь!
Уважаемый Виталий!
Работодатель может подать на Вас в суд иск о возмещении ущерба.
Выиграть этот процесс он сможет ТОЛЬКО в случае, если докажет, что данная ситуация произошла именно по Вашей вине.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Клиент требует повторной отправки товара или возврата средств
