Проблема с досрочной пенсией - отказ из-за работы только на полставки. Что делать?

• г. Мурманск

Принята на 0,5 ставки санитарки по основному месту работы и на такую же должность в другое отделение на 0,5 ставки по совместительству (в районе Крайнего Севера). При оформление документов на пенсию досрочно как в РКС отказ из-за работы по основному месту только на полставки. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В суд обращайтесь. Суд обяжет ПФР включить период работы в стаж. (поскольку Вы работали еще на другой работе на 0,5 ставки) Иск подается в порядке ст. 131, 132 ГПК РФ. Главное,-правильно составить и обосновать иск.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Наталья
09.02.2018, 10:17

Вопрос о переводе санитарки на две 0,5 ставки или разрешении совмещения должности

Здравствуйте. В организации планируется перевести должность санитарки на санитарку 0,5 ставки и санитарка (мойщица) 0,5 ставки. Как правильно перевести работников: 0,5 ставки санитарки и 0,5 ставки санитарки (мойщицы), либо 0,5 ставки санитарки и разрешить совместительство 0,5 ставки санитарки (мойщицы). спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
28.01.2020, 14:23

Как изменить должность работника без увольнения?

Работник оформлен по основному месту работы на 0,5 ставки по одной должности и по внутреннему совместительству на 0,5 ставки по другой должности. Как оформить сотрудника без увольнения на 1 ставку по совершенно другой должности по основному месту работы.
Читать ответы (1)
Олеся
20.02.2020, 21:54

Уволена по основному месту работы, а должность по совместительству пропала - что делать?

Я работала по основному месту работы на полную ставку и на 0,5 ставки по совместительству у одного работодателя! Совместительство по доп. Соглашению как неотъемлемая часть договора! 31.12.2019 меня сократили с основной должности и выходное пособие выплатили по 1 ставке!? А куда делась должность по совместительству, ведь на работе меня не оставили и не заплатили по этим 0,5 ставки!? Или же увольняют по сокращению с обоих должностей!? А платят по сокращению только по основной!? Правомерно ли это!? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Татьяна
16.06.2018, 09:23

Возможно ли досрочное оформление пенсии в случае 48 лет, 3 детей и районе приравненном к Крайнему Северу?

Досрочное оформление пенсии. Мне 48 лет, у меня 3 детей - из них 2 совершкннолетние, 1 ребенок - 11 лет. Проживаем в районе приравненому к Крайнему Северу. Стаж работы 31 год календаоный, в районах Крайнего Севера. Могу ли я досрочно оформить пенсию.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
08.10.2012, 18:16

Полагается ли ему при выходе на пенсию надбавка за работу в районе Крайнего Севера?

1,Работник находясь в очередном отпуске по основному месту работы устроился по срочному трудовому договору в район Крайнего Севера и отработал 14 дней. Полагается ли ему при выходе на пенсию надбавка за работу в районе Крайнего Севера? Какие документя надо предоставить в Пенсионный фонд при выходе на пенсию? 2, Рабоник отправлен в командировку в район Крайнего Севера и отработал 5 дней в режиме полного рабочего дня. Полагается ли ему надбавка при выходе на пенсию за работу в районе Крайнего Севера?
Читать ответы (1)
Анна Сосновская
18.04.2015, 23:39

Возможно ли взять больничный только по внешнему совместительству при работе на полставки основного места?

Работаю на полставки на основном месте и полставки по внешнему совместительству. Обострилось заболевание желудка, которое требует соблюдения диеты и ограничение стрессов. Если я буду работать только на основном месте работы я смогу соблюдать данные критерии. Могу ли я взять больничный только по совместительству, работая при этом по основному месту работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
05.03.2019, 16:04

Нужно ли издавать приказ об увольнении бухгалтера при изменении должности?

Работник занимает две должности: 0,5 ставки по основному месту работы экономистом, 0,5 ставки по совместительству бухгалтером. Работник изъявляет желание работать по основному месту работы экономистом на полную ставку (0,1). Нужно ли издавать приказ об увольнении с должности бухгалтера (0,5 ставки) по совместительству или достаточно подписать доп. соглашение и издать приказ о переводе на основное место работы на полную ставку?
Читать ответы (3)
Олеся
18.03.2011, 18:49

Рабочий путь мамы - от палатной санитарки до сестры-хозяйки в Инфекционном отделении районной больницы.

Моя мама работает в Инфекционном отделение районной больницы. С 24.09.97 г. по 30.04.99 г. в должности палатной санитарки. С 30,04,99 по 06,12,2010 в должности сестры-хозяйки. С 06,12,2010 по настоящее время в должности палатной санитрки. За период работы сестрой-хозяйкой имела совместительство палатной санитарки инфекционного отделения от 0,5 ставки до 1 ставки, с отработкой рабочего времени. До 2007 года в районе не было ни туб. диспансера ни туб. отделения, всвязи с тем больные находились на лечении в Инфекционном отделении районной больницы.
Читать ответы (1)
Альфия
20.01.2016, 20:00

Какой отпуск положен инженеру-программисту, работающему в школе на совместительстве?

С 1 января работаю в школе инженером программистом на 1 ставку. 0,25 ставки завуча и 6 часов учителем по внутреннему совместительству. Какой отпуск мне положен. Кадровик говорит, что по основному месту работы (инженером) - 52 дня (живу в Районе крайнего севера). Права ли она? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
26.10.2012, 18:40

В каком порядке выполнять действия по КДП?

Как одновременно можно перевести работника с основного места работы на работу по совместительству (в одной и той же должности) и принять на работу по основному месту работы в совершенно другую должность? Т.е. сотрудник работает Администратором (основное место работы), мы хотим, чтобы он стал Директором по основному месту работы и Администратором по совместительству. В каком порядке выполнять действия по КДП? Спасибо!
Читать ответы (1)