Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неподписанное ДС и начисление ЗП - как будет регулироваться 4-х дневная рабочая неделя на заводе с окладом 23 тыс руб?

04.04.2019, 08:56
• г. Воронеж

Завод переходит с 5-ти дневной рабочей неделе на 4-х. Руководство завода заставило всех сотрудников подписать ДС. Я и еще несколько сотрудников данные ДС не подписали. Вопрос как должна начисляться ЗП для тех кто не подписал доп соглашение? Ведь фактически на работу мы будем ходить 4 раза в неделю по вине работодателя, а по ТД установлена 5-ти дневная раб неделя. В ТД установлен оклад 23 тыс руб.

Читать ответы (1)
Заставили подписать
Работа на заводе
Рабочая неделя
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Взаимоотношения между работником и работодателем регулируются действующими соглашениями... в частности - трудовым договором.

То есть стороны должны руководствоваться в вашем случае трудовым договором.

Если между сторонами дополнительно заключается ДС, то стороны должны руководствоваться и трудовым договором и ДС.

в частях, которые противоречат друг другу (количество дней 5 или 4) - руководствуются более поздним, т.е ДС.

вывод: если вы ДС не подписываете, то должны ходить на работу 5 дней и получать з/п за 5 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги