Меня зовут Максим я работаю в пожарной части МЧС, у нас сложилась такая ситуация на работе, после тушение пожаров у нас имеются специальные индивидуальные карточки газодымозащитников куда заносится время работы в дыхательных аппаратов и затем по суммированию этого времени производятся денежные выплаты, но зачастую часть руководящего состава которые даже не присутствовали на пожаре вписывают это время на пожаре в свои индивидуальные карточки газодымозащитников и получают денежные выплаты. Вопрос от нашего рабочего коллектива такой, какую ответственность они могут понести? И как это доказать?

Вопрос от нашего рабочего коллектива такой, какую ответственность они могут понести?

Можно ли перевести диспетчера МЧС на должность диспетчера ЦППС без дополнительных выплат и поощрений?

Здравствуйте! Вопрос: я диспетчер мчс (гражданский) в городе 2 части: работники и сотрудники. В части где работают сотрудники ушла в декрет диспетчер цппс (сотрудник) . Могут ли меняна время дикретного отпускапоставить на её должность, без дополнительных выплат и денежных поощрений. Я работаю в пожарной части, а часть в которую меня хотят поставить пожарно-спасательная.

Читать ответы (1)

Право на отгулы за командировку в аэромобильной группировке МЧС России для борьбы с лесными пожарами

Я летал в командировку на тушение лесных пожаров, в составе аэромобильной группировки МЧС России, от пожарной части. Командировка составила 30 дней. Работаю сутки через трое. Имею ли я право на отгулы за командировку?

Читать ответы (1)

Понесут ли ответственность пожарная караульная служба и начальник пожарной части за несвоевременное тушение пожара

Может ли понести ответственность пожарная караульная служба и начальник пожарной части, за несвоевременное тушение пожара? Караульная служба была в нетрезвом состоянии.

Читать ответы (2)

Инспектор отдела кадров пожарной части вынужден выполнять дополнительную работу без доплаты - правомерно ли такое решение?

Я работаю в пожарной охране, приняли меня на должность инспектора отдела кадров пожарной части. Но в этой пожарной части нет секретаря, и делопроизводство хотят включить в мои обязанности, без какой либо доплаты. Объем работы очень большой по кадровой работе и по делопроизводству. Пожарная часть подчиняется отряду, который находится в другом районе и там есть секретарь. Но всю номенклатура дел по пожарной части нашего района возлагают на меня (составление, ведение). Хотя в другом районе в такой же пожарной части инспектору отдела кадров за делопроизводства идет доплата за повышенный объем работы (стимулирующие надбавки они предусматривается приказом МЧС РФ от 28.08.2008 г. № 508). В праве ли начальник отряда включить мне в служебные обязанности дополнительную работу (делопроизводство) без дополнительной оплаты?

Читать ответы (1)

Ситуация с невозможностью оплаты займа и постоянным отвлечением на работе - что делать?

Здравствуйте у меня займ сложилась такая ситуация не могу оплатить звонки идут на работу и родственникам на работе постоянно зовут к тел тем самым отвлекая от работы правомерно ли это? И как быть в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Проблемы с декретом - новый состав коллектива не учитывает мои потребности и отказывает в гибком графике работы

Мне со дня на день выходить на работу после декретного отпуска! На работе произошли изменения состава коллектива и руководящего состава, график работы. Подошла к новой управляющей с просьбой вывести меня в ту смену которая совпадает с выходными бабушки, а они отказали (я им говорю как я должна своего ребенка забирать с садика когда я работаю, в ответ это ваши проблемы, решайте сами.

Читать ответы (1)

Гололед, вызванный деятельностью Пожарной части, привел к травме сотрудника - что делать?

У нас сложилась такая ситуация. Мы организация жкх. На территории нашей организации имеются гаражные боксы Пожарной части. А так же и наши гаражные боксы расположены рядом с Пожарной частью. Работники пожарной части мыли свои рабочие машины, в итоге залили водой подъезды к нашим гаражам и разлитая вода замерзла, получился гололед. Наш сотрудник подскользнулся возле нашего гаража и чуть не сломал руку. Что и куда можно написать. Что бы наказать ПОЖАРНУЮ ЧАСТЬ.

Читать ответы (1)

Могут ли начальники требовать присутствия на собраниях после окончания рабочего дня?

На работе сложилась такая ситуация. Начальство каждый месяц проводит собрания. Но проводит после окончания рабочего дня. Я работаю с 8-00 до 17-00. Ссылаются на трудовой распорядок. Могут ли они проводить собрания после 17-00 после работы, и требовать моего присутствия? Ведь после 17-00 это моё личное время. Если не могут то какую статью они нарушают?

Читать ответы (7)

Как доказать вредность работы, несмотря на отсутствие официальных документов?

Добрый день! По работе приходится часть рабочего времени присутствовать в цехе с краской и растворителями, остальная часть времени - работа за компьютером. Некоторое время моя должность считалась вредной, но только из-за работы с компьютером. Потом даже это убрали, хотя условия работы нисколько не изменились, компьютер и время работы за ним всё те же - просто перестали оплачивать молоко за вредность, т.к. по результатам оценки условий труда посчитали, что работа вредной не является. Сейчас я беременна, и очень не хочу навредить будущему малышу тем, что работаю с краской, растворителями и за компьютером. Как быть, если по всем бумагам моя работа не считается вредной? В женской консультации дали заключение, что мне противопоказана работа с растворителями и за компьютером. Я написала заявление начальнику с просьбой перевести меня на работу без вредности, но мне ответили, что по результатам оценки условий труда в моей работе вредных факторов нет. Как доказать, что моя работа вредная, и может навредить моему ребёнку?

Читать ответы (3)

Переаттестация при уходе в отпуск по уходу за ребенком - что нужно знать начальнику караула в государственном учреждении?

Хочу задать один вопрос, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, при выходе может ли работодатель госбюддетной учреждении пройти переаттестацию на соответствии в занимаемой должности? (Работаю в субъектовой пожарной части не в МЧС, начальником караула, т.е. при тушении пожара на своей смене являюсь руководителем тушения пожара или аварии)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос от нашего рабочего коллектива такой, какую ответственность они могут понести?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов