Чем отличается договор подряда от трудового соглашения в вопросах оформления работников у ПБОЮЛ.

Чем отличается договор подряда от трудового соглашения в вопросах оформления работников у ПБОЮЛ. Нужно ли регистрировать в фондах (пенсионном, медицинском, соцстахе) работников, оформленных по договору подряда.

номер вопроса №15571
прочитан 83 разa

Уважаемый Константин, договор подряда тем и отличается, что между сторонами заключается соглашение по предмету договора и оплате. Никакого социального пакета подобные отношения не требуют в отличии от трудового договра. По договру подряда необходимо платить соответствующие налоги.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X