Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При переводе беременной на легкий труд, обязан ли работодатель выплачивать средний заработок?

04.04.2019, 13:31
• г. Челябинск

При переводе беременной на легкий труд, обязан ли работодатель выплачивать средний заработок?

Читать ответы (2)
Перевод беременной на легкий труд Перевод на легкий труд Перевод беременной Легкий труд
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

В соответствии со статьей 254 Трудового кодекса РФ при предоставлении Вами работодателю соответствующего заявления и медицинского заключения, работодатель обязан перевести Вас на «лёгкий труд» с сохранением среднего заработка по Вашей прежней должности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте посетитель сайта, работодатель обязан выплачивать средний заработок в случае если нет легкого труда. Либо перевести ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Владимировна
13.11.2014, 20:53

При переводе беременной на легкий труд, за какой период работы рассчитывать средний заработок? 1 год или 2 года?

При переводе беременной на легкий труд, за какой период работы рассчитывать средний заработок? 1 год или 2 года?
Читать ответы (1)
ОЛЕСЯ
29.09.2010, 16:20

Скажите пожалуйста какой заработок должны оставить за беременной при переводе на легкий труд! И с учетом ли налогов.

Скажите пожалуйста какой заработок должны оставить за беременной при переводе на легкий труд! И с учетом ли налогов.
Читать ответы (1)
Владимир
05.10.2013, 22:13

При переводе на легкий труд как оплачивается работа, что заработал или средний годовой заработок. Заранее спасибо!

При переводе на легкий труд как оплачивается работа, что заработал или средний годовой заработок. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
09.07.2014, 14:33

Влияет ли переход на легкий труд на выплату премий беременной работнице?

При переводе на легкий труд за беременной сохраняется средний заработок по прежней работе. Мне выплачивали оклад, фиксированно премию в 75% от оклада и региональную премию (36% оклада). Значит ли то что если я напишу заявление на легкий труд, то с меня снимут премии и выплачивать мне будут только голый оклад, т.к. Обе премии считаются надбавками (код выплат 012 В и 468 А).
Читать ответы (4)