Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен по соглашению сторон 19.12.2011 г. расчётные деньги до 08.02.20012 не выплачены! ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

08.02.2012, 19:52
• г. Серпухов

Уволен по соглашению сторон 19.12.2011 г. расчётные деньги до 08.02.20012 не выплачены! ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Денис, взыскивайте денежные средства в судебном порядке, а также проценты за просрочку выплаты и компенсацию морального вреда. Имейте ввиду, что срок исковой давности в таком случае - 3 месяца, именно в этот срок вы должны обратиться в суд. Срок исчисляется с момента увольнения, обязательство работодателя осуществить выплаты до 08.02.2012 г. является незаконным, поскольку, согласно нормам Трудового кодекса РФ, расчет с уволенным работником работодатель обязан произвести в день увольнения, то есть в последний день его работы, а для вас - это 19.12.2011 г. Так что времени у вас осталось для подачи иска не так и много.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Серпухов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
29.04.2013, 13:14

Нарушение соглашения о выплате при увольнении по соглашению сторон

Я была уволена по соглашению сторон. В Соглашении, подписанном работодателем и мною, была обозначена сумма К ВЫПЛАТЕ (в частности, «работнику выплачивается сумма и изменению не подлежит»). Однако выплачена мне была иная, меньшая сумма. При получении расчетного листа стало понятно, что сумма пришла за вычетом НДС. Вопрос: не нарушено ли соглашение со стороны работодателя, т.к. прописанная в Соглашении сумма выплачена мне не была и облагается ли налогом компенсация при увольнении по соглашению сторон? Также в день увольнения со мной не был произведен окончательный расчет - мне не оплатили деньги за больничный лист является ли это основанием для восстановления на работе, несмотря на то, что я была уволена по соглашению сторон и, если является, какие действия я должна предпринять? Благодарю Вас за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия Артуроовна
17.09.2014, 22:57

Не выплачены деньги по соглашению об увольнении из банка - как поступить?

Я уволилась из банка 8 сентября по соглашению сторон. До сих пор деньги не выплачены. Что делать? А также не выплачена часть денег за отработанный август.
Читать ответы (2)
Андрей
18.06.2019, 10:12

Невыплата компенсации за отпуск и расчётных - как поступить, если предприятие на грани банкротства?

Предприятие в стадии банкротства, уволен по сокращению штата 26 марта 2019. До сих пор не выплачены, компенсация за отпуск и расчётные. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
18.05.2016, 13:51

Могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских коэффициентов

Работодатель не выплачивал мне уральский коэффициент, уволена по соглашению сторон, могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских, если в соглашении есть пункт что на момент подписания соглашения Стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют?
Читать ответы (2)
Дмитрий
15.12.2015, 05:58

Нарушение трудовых прав - уволенному Дмитрию не выплачены заработная плата, компенсация за отпуск и не оговорены условия отпуска

Уволен по соглашению сторон трудовая книжка не отдана зарплата не перечислена компенсация за отпуск не выплачена и в соглашении не оговорено по отпуску ничего дмитрий.
Читать ответы (3)
Константин
26.02.2016, 16:33

Вопрос о действительности соглашения об увольнении по обоюдному согласию, не выполненного работодателем

Я был уволен по соглашению сторон 31.12.2015, но работодатель не выполнил один пункт соглашения, можно ли признать это соглашение недействительным?
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
28.11.2014, 12:08

Какие справки нужно предоставить на ИП для получения выплат за декретные после прерывания стажа работы в 2013-2014 годах?

Весь 2012-по 25 января 2013 работала в ООО затем была уволена по соглашению сторон, 25 апреля 2013 снова устроилась в эту же ООО доработала до 1 августа 2014 года, затем уволилась. Сейчас беременна и работаю официально на ИП, в декрет ухожу в июне 2015. Какие справки мне нужно предоставить для ИП чтоб выплатили за 2013-2014 декретные? И выплатят ли их если в течении 2013-2014 прерывался стаж работы!? Или можно заменить 2013 на полный 2012 год работы.
Читать ответы (2)