Могу ли я взять 2 недели неоплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком инвалидом в любое время?
Здравствуйте. Согласно ст. 263 ТК РФ, дополнительный неоплачиваемый отпуск по уходу за инвалидом Вы можете получить в любой удобный для Вас момент. Но только при наличии соответствующего условия в коллективном договоре. Если такого пункта в договоре нет, то отказ в предоставлении отпуска за свой счет по уходу за ребенком с инвалидностью не расценивается как нарушение норм трудового права.
Спросить
Статья 262 Трудового кодекса РФ предусматривает, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Спросить
В любое время только если есть коллективный договор, но вы имеете право по ст 128 ТК на такой отпуск по вашему заявлению если ваш ребёнок заболел и тд вам работодатель должен предоставить по вашему заявлению такой отпуск.
Спросить
