Военнослужащие зарабатывают на своей переработке - как бороться за свои права?
199₽ VIP

• г. Смоленск

Я военнослужащий и за несколько лет службы накопил почти 1000 часов переработки. Руководство давало отгулять накопленные дни неохотно даже к отпуску. В итоге сославшись на какое-то новое распоряжение или приказ списали часы всему личному составу. А перед этим за год сделали рабожий день не нормированным и учёт переработки не ведётся совсем. Законно ли это и что нам делать?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Ответ отключен модератором

Это грубейшее нарушение ст.11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", регламенртирующей служебное время и право на отдых. Повод для защиты нарушенного права через суд и жалобы в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Спросить

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. Согласно с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале. Пишите рапорт, но не факт что удовлетворят.

Спросить

Ответ отключен модератором

Действия руководства незаконны.

Имеете право обратиться в военную прокуратуру за проведением проверки

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Согласно статье 91 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ "Трудовой кодекс РФ", нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

На основании приложения № 2 к "Положению о порядке прохождения военной службы", утвержденному Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуется - сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и предоставленного им времени отдыха (в часах) ведется командиром подразделения в журнале.

Спросить

Здравствуйте разъясняю, что в соответствии с разъяснениями, данными в п. 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 года № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих», в тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2016 № 27). В ранее действующей редакции начало исчисления данного срока приходилось с первого дня второго квартала следующего года.

Согласно п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» п.15 ст.31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Исходя из анализа положений ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, порядок и сроки предоставления дополнительных суток отдыха, должны быть такими же, как порядок и сроки предоставления отпусков.

Таким образом, Вы в настоящее врем вправе претендовать на предоставление Вам дополнительных дней отдыха, право на которые у Вас возникло в 2018-2019 гг.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Евгений
07.04.2019, 14:29

Сотни часов переработки ветерана - как компенсировать упущенное?

Я военнослужащий, у меня накопилось около 1000 часов переработки за 7 лет, это всё фиксировалось в журнале. По факту переработанные часы предоставляли при увольнении с военной службы. На этой неделе нам сообщили, что переработку надо отгуливать максимум в следующем году, а иначе она сгорает. И поэтому почти вся переработка сгорела. Каким образом можно получить если не дополнительные сутки отдыха, то хотя бы денежную компенсацию. Добавлю, что у многих переработка больше 2000 часов. Спасибо, жду ответа.
Читать ответы (1)
Ольга
01.08.2016, 11:39

Возможность получения компенсации и отдыха за часы переработки для увольняющегося военнослужащего ФСБ

День добрый! Военнослужащий фсб (пограничник) увольняется по окончанию контракта, за время службы имеются часы переработки, возможно ли получить компенсацию или дни отдыха за это переработку за этот год и за все время службы? Какие действия должны быть предприняты?
Читать ответы (1)
Виталий
24.03.2020, 09:46

Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила

В Январе 2020 мною отработано 209 часов, при норме 136 часов. Т.е. 73 часа переработки. Из них 72 часа праздничных. В итоге праздничные оплатили в двойном размере, а переработки получился 1 час. (пояснили, что праздничные часы не учитываются как переработка) Законно ли это?
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.12.2015, 14:03

Законность ухода в отпуск с неполным переработанным рабочим днем

Я работаю на железной дороге 12 час рабочий день. Отпуск 28 дней. Уходя в отпуск с середины месяца имею в наличии переработку. По возвращению с отпуска часы переработки пропадают и получаются часы не доработки. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Гость_
03.02.2022, 05:06

Отказ руководства от прибавления дней отдыха за переработку - что происходит с оставшимися часами у сотрудника полиции?

У сотрудника полиции (уголовного розыска) в течении года вышло 600 часов переработки (ночные, праздничные, выходные дни). К отпуску руководство отказывается прибавить дни за переработку. За 120 часов переработки компенсировали деньгами. Оставшиеся часы переработки сгорают, так как была компенсация 120 часов или из можно взять дополнительно как дни отдыха? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Александр
19.02.2013, 10:47

Выплата подъемных при переводе на новое место службы и возможные проблемы с выплатой ДД при отсутствии приказа о зачислении.

Я военнослужащий прохожу службу в Мурманской области, предложили вышестоящую должность под Санкт-Петербургом, при переводе на новое место службы мне должны выплатить что-то в новой части (подъемные) или нет? И еще один вопрос, нахожусь за штатом приказа о зачислении меня в распоряжение нет (числюсь по старой должности), а выплаты ДД производятся как распоряженцу (больше года) законо ли это и что мне в этом случае делать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
10.11.2021, 00:24

Мне доплатили за переработку, но списали 360 часов после отпуска - законность действий работодателя

У меня был основной отпуск 15 суток и мне добавили 15 суток дополнительно за переработку, тогда переработка была примерно 170 часов, я вышел с отпуска и спустя месяц мне списали 360 часов за эти 15 дней, законно ли это? То что списали спустя месяц и то что списали 360 часов, типо 15 дней по 24 часа.
Читать ответы (1)
Олег Асанович
17.06.2017, 01:21

Какие дни и на какой срок положены мне за переработку в первом квартале 2017 года?

Работаем 24 часа через 72 часа. За первый квартал 2017 года у меня переработка составила 89 часов. Мне предложили преурочить эти дни к отпуску, С 1 Июля ухожу в отпуск и мне за эти часы дают дополнительные дни-3,08 дня. Я считал, что дадут 11 дней т.е. 89 часов разделят на 8 (восьми часовой рабочий день). Проконсультируйте сколько же дней мне положено. С Уважением Олег.
Читать ответы (1)
Мария
19.12.2015, 10:11

Вопрос о переработке - права и обязанности работников в свете увеличения рабочего времени до 15 часов в день

Может ли руководство заставлять нас работать по 15 часов? Обычно мы работаем 13, а за неделю перед нг прибавили еще 2 часа в ультимативной форме. Пако письменного приказа нет. Подскажите имею ли я право отказаться от переработки по семейным обстоятельствам или мне нужно разрешение руководства на это? 15 часов в день - это законно? В прошлом году было то же самое, но письменного приказа не было и за перерабтку никто ничего не выплатил.
Читать ответы (1)
Сергей
15.08.2013, 08:14

Новый приказ в компании - необходимость отгулять накопленные отпускные дни - законно ли это?

В компании где я работаю, вышел приказ о необходимости отгулять все накопленные отпускные дни (за прошлые годы и текущий). Но получить компенсацию за накопленные дни можно только за дополнительный отпуск (ненормированный рабочий день, за год работы в компании). Скажите, законно ли это? У меня накоплено много дней основного отпуска и сейчас мне придется каждый месяц уходить в отпуск по 3 недели до конца года, но у меня нет необходимости уходить в этот отпуск.
Читать ответы (1)