Я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением по выслуге лет, так же написал рапорт на отпуск в конце марта 2019 г находясь на больничном. Дата отпуска была указана 1.04.2019. Но первого числа я не был выписан. Кадры попросили переписать рапорт на отпуск с указанием конкретной датой. Я написал чтобы мне предоставили отпуск с 10 числа. Рапорт мне подписали но виза руковтделя стоит с отметкой отработки тридцать дней. Вопрос? Могут ли мне предоставить отпуск с 10.04. или все-таки придется отрабатывать?

Здравствуйте! Действующее законодательство РФ не предусматривает отработку 30 дней. Отпуск обязаны предоставить с последующим увольнением.

Получение отпуска с 10 апреля - вопрос о необходимости отработки

Могут ли отказать в праве на выход на пенсию из-за неполной выслуги - опыт сотрудника полиции

Я сотрудник полиции. 28 ноября написал рапорт на отпуск с последующим увальнением с правом выхода на пенсию по выслуги лет с 1 января 2019 года. На момент подачи рапорта я не имею полных 20 лет выслуги, не хватает месяца, с учётом этого я подал рапорт на отпуск с последующим увальнением так же я имею около 50 дней боевых. Кадры приняли рапорт, через день поставили под вопрос, так на момент подачи рапорта я не имею полную выслугу. Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в предоставлении прав выхода на пенсию, если полная выслуга выходит на начало 2019 года и не принять рапорт, ведь по факту выслуга моя засчитается по истечению отпуска и уже будет всё хватать плюс засчитается боевые?

Читать ответы (3)

Нарушение прав при увольнении сотрудника с ОВД

11 мая 2016 г. мне было предложено подать рапорт на отпуск с последующим увольнением по выслуге лет по п.4 ч.2 ст.82 ФЗ о службе ОВД. Отпуск мне был предоставлен с 16 мая 2016 г. Последним моим рабочим днем была дата 13.05.2016. В рапотре была указана дата увольнения 11 июля 2016 г. По возвращению из отпуска мной 07.07.2016 г. был подан рапорт о продлении отпуска за счет дороги к месту проведения отпуска в количестве 4 календарных дней. Дата моего увольнения была перенесена на 18.07.2016 г. 18.07.2016 г. сотрудником отдела кадров по телефону мне было предложено явиться к нему для получения трудовой книжки. До 18.07.2016 с приказом о моем увольнении я ознакомлен не был. Были ли нарушены в данном случае мои права, если да, то в чем конкретно?

Читать ответы (1)

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отпуск и увольнение сотрудника МВД без визы местного руководства - возможен ли отказ?

Кадры МВД не принимают рапорт на отпуск с последующим увольнением без визы местного руководства. На основании этого 16.09.2015 года я заказным письмом с уведомлением с описью отправил вышеуказанный рапорт на отпуск с 24.09.2015 года с последующим увольнением в МВД вышестоящему руководству. Вопрос могут ли мне отказать в отпуске и в последующем увольнении, ведь говорят рапорт подавай и 30 дней отрабатывай, а я еще не был в отпуске.

Читать ответы (1)

Как правильно составить рапорт на отпуск и пенсию, чтобы его подписали?

Написал рапорт на отпуск в марте согласно графика, с 1 марта. Написал рапорт на пенсию по выслуге лет с предоставлением доп. отпуска за выслугу лет где указал, что прошу считать последний день отпуска последним рабочим днем. Рапорт у меня не взяли, сказали что так не пишется. Как мне лучше сделать чтобы рапорт подписали. А то я чувствую что так просто меня не отпустят.

Читать ответы (6)

Вопрос отзыва рапорта на увольнение во время отпуска

Я решила увольться из мвд. Написала два рапорта. Один на отпуск, второй на увольнение, но дату в последнем рапорте не указывала так как в ок сказали что посчитают количество дней отпуска, и первый день выхода из него будет считаться днем моего увольнения. Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?

Читать ответы (1)

Процедура подсчета отпускных дней и определение выслуги при увольнении из МВД по соглашению сторон

Написал рапорт на отпуск за 2013 г. с последующим увольнением из МВД по соглашению сторон, всё подписали с 13.04.13 г. в отпуске. Сейчас звонят говорят лишку отпуска насчитали. Выслуги у меня 14 лет, 40 дней основного, плюс 5 дней к основному за выслугу, плюс 14 дней за работу с тубиками в Изоляторе временного содержания и того 59 дней, всё верно? Опишите процедуру.

Читать ответы (1)

Вопрос о продлении отпуска во время больничного при увольнении из МВД в 2015 г.

Являюсь сотрудником мвд. Находился в отпуске за 2015 г. с последующим увольнением. Во время отпуска был на больничном 76 дней. Должны ли мне продлить отпуск на время больничного? Кадры отказывают в продлении больничного мотивируя тем, что дата увольнения определена и все выплаты и компенсации полагающиеся мне выплачены.

Читать ответы (2)

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Работник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получение отпуска с 10 апреля - вопрос о необходимости отработки

Салехард - онлайн услуги юристов