Правомерно ли просить ставить в табеле смены кладовщику главного бухгалтера во время отпуска?

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года. За период 2012-2013 иду в 2014; 2013-2014 = 2015; 2014-2015 = 2016; 2015-2016 = 2017; 2016-2017 = 2018. Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет. Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (2)

Столкновение кладовщиков - нужна ли инвентаризация?

У нас На предприятии два кладовщика по штату. Один находился в декретном отпуске. С первого августа старший кладовщик ушёл в отпуск, передав По акту приема-передачи тмц снабженцу. Из декретного отпуска в середине августа вышел Второй кладовщик, провели инвентаризацию и снабженец по акту приема-передачи передал второму кладовщику тмц. Сейчас вышел из отпуска старший кладовщик. Необходимо ли проводить инвентаризацию? Спасибо!

Читать ответы (1)

Разделение ставок и отпуск без сохранения з/п - нарушение закона или правомерное действие работодателя?

Мою ставку разделили на 0,5 ставки завхоза по основной должности и 0,5 ставки кладовщика по совместительству за месяц до отпуска. Теперь заставляют писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы на период отпуска по основной должности. Т.к. как кладовщик я не заработала отпуска. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Определение рабочего времени завхоза и кладовщика в детском саду при ежедневной работе в 10 часов

В детском саду завхоз работает на 1 ставку завхоза и 0,5 ставки кладовщика. Как указать правильно часы на табеле? Мы ставим 10 часов. Если писать отдельными строками то какие часы ставить: 7.12 (сельская местность) и кладовщик 3.36. Но дсад работает 10, часов, а получается больше...

Читать ответы (2)

Сложности с ревизией склада из-за отсутствия кладовщика - как найти решение и получить действительные результаты

У нас ревизия склада делается каждые пол года. На момент ревизии (январь 2014 г.) кладовщик был на больничном и инвентаризацию пришлось отложить. На сегодняшний день мы так и не можем начать ревизию, потому что кладовщик не может нормально приступить к работе (выйдет на день-два и снова по состоянию здоровья идет на больничный или в отгул!). Нам нужно передать склад новому кладовщику, но мы не можем это сделать в отсутствие старого кладовщика! Как правильно поступить? Можем ли мы сделать ревизию без кладовщика и будут ли эти результаты действительными?

Читать ответы (1)

Кладовщик ушел в отпуск, может ли должность кладовщика совмещать бухгалтер по учету ТМЦ, не будет ли это нарушением?

Кладовщик ушел в отпуск, может ли должность кладовщика совмещать бухгалтер по учету ТМЦ, не будет ли это нарушением?

Читать ответы (5)

Кладовщик и грузчик сорвались на конфликт - последствия и возможные наказания

Кладовщик на рабочем месте сделал замечание грузчику. На что гоузчик напал на кладовщика и ударил его лбом в лицо. В ответ кладовщик ударил грузчика в лицо кулаком и сломал ему челюсть. Кладовщику светит условный срок.

Читать ответы (8)

Вопрос о возможности неоплачиваемого отпуска при замещении ставки паспортиста

Я работаю 0,5 ставки паспортист и 0,5 ставки кладовщик. Пришла с отпуска 06.07.2015 и до 17.08.2015 работаю с замещением на полную ставку паспортиста, а за кладовщика работает другой человек, а отдел кадров просит меня написать заявление о неоплачиваемом отпуске на время замещения. Правильно ли это? и как быть в данной ситуации? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Проблемы с педстажем - можно ли доказать эквивалентность должностей старшей вожатой и организатора воспитательной работы?

2005-2006 учебный год – 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2006-2007 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2007-2008 – 8 часов; 1 ставка старшей вожатой; 2008-2009 – 16 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2009-2010 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2010-2011 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2011-2012 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2012-2013 - 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; с 19.11.2012 + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе; 2014-2015 - 11 часов; + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе. Вот эти годы выпали из педстажа. Дама из ПФР сказала, что я могу подавать заявление на педпенсию, но мне откажут. И в суде я тоже ничего не выиграю. Можно ли доказать, что функционал старшей вожатой в школе приравнивается к должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми? И ещё: я так понимаю, что должность заместителя директора по воспитательной работе входит в Список должностей? Значит, 2 года – в мою пользу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли просить ставить в табеле смены кладовщику главного бухгалтера во время отпуска?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов