Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право заведующая детского сада выйдя с дискретного отпуска оставлять на той работе которая была лёгкой

09.04.2019, 14:07
• г. Москва

Имеет ли право заведующая детского сада выйдя с дискретного отпуска оставлять на той работе которая была лёгкой когда была беременной на пол ставки уборщицей устроилась няней.

Читать ответы (0)
Имеет ли право заведующая детского сада Права заведующей детским садом Имеет ли право заведующая Заведующая детским садом Права заведующей
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
22.03.2016, 14:52

Имеет ли право заведующая детского сада запретить, оставлять ребенка на полный день, с первого дня прибывания в саду?

Имеет ли право заведующая детского сада запретить, оставлять ребенка на полный день, с первого дня прибывания в саду?
Читать ответы (1)
Ирина Султанова
01.12.2016, 18:19

Воспитатель детского сада помогает своей няне. Заведующей это не нравиться. Имеет ли право она перевести воспитателя няней.

Воспитатель детского сада помогает своей няне. Заведующей это не нравиться. Имеет ли право она перевести воспитателя няней.
Читать ответы (1)
Екатерина Геннадьевна
25.11.2014, 21:20

Право заведующей детского сада на отпуск при заботе о внучке до 1,5 лет, работая на 0,95 ставки

Заведующая детского сада находиться в отпуске по уходу за внучкой до 1,5 лет, и работает на 0,95 ставки имеет ли она право на очередной отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Катя
07.10.2013, 18:17

Возможность оставить ребёнка в детском саду после увольнения - правовые аспекты

Увольняюсь с работы с детского сада. Ребёнок ходит в этот же сад. Имею ли я право оставить ребёнка в этом саду и по каким законам? Заведующая не разрешает оставлять ребёнка.
Читать ответы (1)
Елена
08.04.2021, 11:26

Может ли временный работник занять ставку совместителя в отсутствие человека, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До отпуска работала по основной ставке и на 0.5 ставки совместителя. Временный работник принят по временному договору. Может ли временный работник, когда я выйду из отпуска, занять мою ставку которая была по совместительству?
Читать ответы (1)
Ольга
20.01.2021, 16:16

Продолжительность отпуска для логопеда на 0,5 ставки и возможность просить дополнительный отпуск при работе в ДОУ

Какая продолжительность отпуска у логопеда детского сада на 0,5 ставки? Я работаю воспитателем в ДОУ на целую ставку и пол ставки логопеда. Имею ли я право просить дополнительный отпуск.
Читать ответы (2)
Диана
15.06.2020, 15:30

Несправедливое отношение к уборщице - как защитить свои права и получить заслуженную оплату

Я работаю уборщицей в дет. саду. На 1 ставке. Меня заведущая принуждает мыть дополнительные метры за др.уборщицу плюс 1 ставка но не хочет оплачивать ее! Что мне делать? Куда обратиться? Когда я в отпуске и отдают мою ставку-все оплачивается! Почему со мной не так?
Читать ответы (1)
Цхай Наталья
16.01.2019, 12:43

Как заведующая детского сада может отправить на увольнение работника без нарушений в работе?

Имеет ли право заведующая детского сада принять человека на работу и через 4 месяца заставить уволится по собственному желанию, нарушений в работе не было..
Читать ответы (8)