Как удерживать алименты у сотрудника, который вернулся на работу после перерыва, имея задолженность по исполнительному листу?
199₽ VIP

• г. Нижний Новгород

Работник уволился в феврале 19 г, отработав в организации 1 год, затем вновь был принят на работу через месяц в туже должность. Однако в этот раз предоставив исполнительный по алиментам, срок начала взыскания с 2017 г. Как удерживать алименты с сотрудника в данной ситуации, учитывать ли предыдущий период работы до увольнения, как задолженность?

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Ежемесячно удерживайте. Это можно делать в размере не более 70 % от заработной платы (ст. 99 ФЗ Об исполнительном производстве"). С даты когда он к Вам вновь устроился.

Спросить
Это лучший ответ

Задолженность уполномочен взыскивать пристав. Работодатель же согласно решению суда (ст.13 ГПК РФ) на основании ст.80 Семейного кодекса РФ взыскивает в процентах от заработка., который указан, в решении суда и в исполнительном листе. Расчет задолженности за весь период бухгалтер не уполномочен делать. Это компетенция судебного пристава-исполнителя. Согласно п.3 ст.113 Семейного кодекса РФ размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов. Так что бухгалтер взыскивает ровно столько, сколько в процентах от заработка указано в исполнительном документе. А решать вопрос относительно взыскания долга предоставить взыскателю и ФССП.

Спросить

Добрый день!

Работодатель должен удерживать алименты с момента получения исполнительного листа в порядке и размерах, предусмотренных в этом документе (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ). Размер задолженности по алиментам определяет пристав в своем постановлении (п. 2 ст. 102 закона № 229-ФЗ). Постановления у вас нет. Значит, долг по алиментам самостоятельно рассчитывать не требуется.

Спросить

Вам надо взыскивать только то,что указано в исполнительном листе, расчет задолженности производит пристав, обратиться к нему за расчетом имеют право все заинтересованные лица.

Статья 102. Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам

1. При повышении величины прожиточного минимума судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства либо организация или иное лицо, которым направлен в случаях, установленных частью 1 статьи 9 и пунктом 8 части 1 статьи 47 настоящего Федерального закона, исполнительный документ (копия исполнительного документа), производит индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в целом по Российской Федерации. О такой индексации указанные лица обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель обязан вынести постановление.

(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 363-ФЗ, от 14.11.2017 N 321-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 14.11.2017 N 321-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

4. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности.

5. Исполнительский сбор за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается с суммы каждой задолженности в отдельности.

6. В случае злостного уклонения от уплаты алиментов должник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель удерживает алименты либо строго в соответствии с требованием исполнительного документа, либо в строгом соответствии с постановлением пристава об удержаниях. Задолженность полномочен рассчитывать только пристав. Вам же нужно удерживать алименты ежемесячно в размере, установленным исполнительным документом, либо постановлением судебного пристава.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве"

Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Спросить

Здравствуйте, удерживать из заработной платы работника надо в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом и постановлением судебного пристава исполнителя. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина

...

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Вам не следует ничего учитывать, надо просто удерживать и перечислять взыскателю ровно тот процент от дохода работника, который указан в исполнительном документе.

Спросить

Алименты взыскиваются на основании рещения суда с момента вынесения решения суда ст.13 ГПК РФ

1. Основаниями к удержанию и переводу алиментов являются:

исполнительные листы, а в случаях их утраты - дубликаты, письменные

заявления граждан о добровольной уплате алиментов; отметки (записи)

органов внутренних дел в паспортах лиц о том, что в соответствии с

решениями судов эти лица обязаны к уплате алиментов, и сообщения

органов внутренних дел о наличии таких отметок (записей) в

паспортах.

Удержание алиментов во всех названных случаях производится в

порядке, предусмотренном для удержаний по исполнительным листам.

2. Полученные предприятиями, учреждениями и организациями всех

видов собственности исполнительные документы для взыскания

алиментов регистрируются и не позднее следующего дня после их

поступления передаются в бухгалтерию (расчетный отдел) под расписку

ответственному лицу, назначаемому приказом руководителя.

3. Бухгалтерия регистрирует исполнительные документы в

специальном журнале или карточке (приложение N 1)* и хранит их

наравне с ценными бумагами.

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Александр!

Во-первых, согласно положений Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" исполнительный документ (это исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов, утвержденное нотариусом) по месту работы алиментщика вправе с письменным заявлением передать взыскатель алиментов, а также судебный пристав-исполнитель может прислать копию постановления о возбуждении исполнительного производства в отношении плательщика алимнетов и копию исполнительного документа о взыскании алиментов.

Во-вторых, сам же плательщик алиментов не вправе иметь на руках исполнительный документ о взыскании алиментов на ребенка или детей и не вправе его предъявлять никому, в т.ч. по месту своей работы.

В-третьих, обязанность работодателя в случае предъявления исполнительного документа взыскателем алиментов или судебным приставом-исполнителем опредедена статьей 109 Семейного кодекса РФ.

Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

При поступлении по месту работы плательщика алиментов исполнительного документа о взыскании алиментов именно от получателя алиментов или от судебного пристава-исполнителя алименты должны удерживаться с зарпалты плательщика алиментов с даты поступления исполнительного документа, но не за прошедший период.

За прошедший период задолженность по алиментам определяет уже судебный пристав-исполнитель на основании статьи 113 Семейного кодекса РФ.

Ладно, если этот плательщик алиментов не знает положений Семейного кодекса РФ и положения Федерального закона РФ № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (как это часто бывает на практике), а вот специалисты работодателя (бухгалтеры, юрист, кадровики) обязаны это знать, что бы не подвести работодателя и руководителя организации под статью КоАП РФ.

Удачи Вам.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов