
Неполномочное продление рабочего срока после увольнения на пенсию - нарушение или справедливость?
Мною написан рапорт на увольнение с последующим уходом на пенсию.12 апреля заканчивается отпуск, но они якобы не успевают подготовить документы для выхода на пенсию и говорят, что я должен выйти ещё на работу, может быть недели на 2 или месяц. Правомерно ли это? Это же не моя вина, что они не успели.
Здравствуйте, Юрий! Если срок предупреждения о предстоящем увольнении по Вашему рапорту составляет 1 месяц, то Вы конечно можете воспользоваться свои правом и прекратить службу. Однако, если речь идет о проблемах с подготовкой документов, связанных с назначением пенсии, очевидно это имеет значение для правильного исчисления Вашей выслуги лет, что явно в Ваших интересах. Во-первых, это влияет на размер единовременного пособия при увольнении, во-вторых, на размер пенсии. Рекомендую уточнить в кадровом подразделении в чем именно возникла проблема, согласовать новую дату увольнения, т.к. рапорт в таком случае придется переписывать.
СпроситьМоршанск - онлайн услуги юристов
