Потеря времени и возможности - Как отдел кадров на заводе лишил меня года пенсионных выплат

• г. Тверь

Я работаю на заводе с вредными условиями труда. По причине кризиса работа на заводе была непостоянной и поэтому в 45 лет я не успела отработать положенные для выхода на пенсию 7 лет и 8 месяцев. В отделе кадров завода мне посчитали на момент 48 лет – 5 лет 4 месяца. А теперь при подаче документов на дострочную пенсию с 49 лет, выясняется, что я отработала уже 7 лет и 8 месяцев и поэтому, могла подать документы на пенсию еще в прошлом году, потеряв по вине отдела кадров, целый год. Подскажите, возможно ли что то предпринять по данному вопросу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Берите справку в ПФР, посчитайте упущенную пенсию - и взыскивайте через суд с завода.

Спросить

Обращайтесь, обеспечу квалифицированное юридическое сопровождение.

Тел:89036959223

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тверь - онлайн услуги юристов