Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В мою трудовую книжку никто из руководства не заглядывал, медкнижкой не интересовался.

10.02.2012, 14:12
• г. Казань

Я повар-мучник. Устроился в частное кафе. Вопрос об официальном оформлении с каждой сменой откладывался на потом, контракт заключать они не хотели как и сколько я их не просил. В мою трудовую книжку никто из руководства не заглядывал, медкнижкой не интересовался. Отчисления в пенсионный фонд и прочие перечисления работодатель делать не собирался, никакой документации по допуску к оборудванию, технике безопасности мне не показали.

Отработав в таких условиях по 12 часов с графиком 2 х 2 несколько смен, я поставил перед руководством вопрос ребром: или они меня официально устраивают, либо пускай меня расчитают и я ухожу.

На это мне ответили, что ни о каком расчёте не может быть речи, т. к. я у них и не числюсь, официально я там никто. Директор заявил, что уведомить о своём уходе я должен был его за месяц.

Вопрос: я хочу привлечь это кафе к ответу, к порядку, получить отработанные деньги и наказать руководство. Я собираюсь оформить заявление в прокуратуру, в полицию и в санэпидемстанцию. Подскажите куда мне написать ещё?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В инспекцию по труду

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
14.02.2018, 10:10

Преступные действия руководства - вынудили меня уволиться и внесли в список невъездных водителей за обращение в

На протяжении нескольких месяцев руководством предприятия создавались условия, вынудившие меня уволиться. Причиной послужило моё обращение в трудовую инспекцию о нарушении прав. Я устроился в другую организацию. По роду деятельности (я - водитель-экспедитор) мне пришлось загружаться продукцией на территории предприятия, где я работал ранее. Узнав об этом, руководство внесло меня в список невъездных водителей. Как мне сказали, это явилось местью за моё письмо в трудовую инспекцию. То есть я вынужден был уволиться и с новой работы. Я собираюсь обратиться в прокуратуру. Подскажите, пожалуйста, под какие статьи попадают такие действия руководства и как правильно написать заявление в прокуратуру?
Читать ответы (2)
Елена
22.05.2016, 21:30

Вопрос о расчете и документах при уходе с работы без официального трудоустройства

Я устроилась поваром в новое кафе, то есть с нуля, отдала трудовую и санитарную книжки руководству. Работаю по графику 4|4. Отработала месяц ещё не где в документах не расписывалась. Сейчас предупредила руководство, за два дня до своей смены что ухожу и попросила расчёт и документы свои. Имеет ли право мне отказать и заставить отрабатывать ещё смену? И не отдать деньги так как я не официально устроина?
Читать ответы (2)
Светлана
28.04.2019, 13:18

Неразрешенное увольнение по соглашению сторон и дальнейший диспут - Какие действия сотрудника и работодателя возможны?

22.04.19 было написано заявление на увольнение по соглашению сторон, руководство поставило визу с отработкой 2 недели. До сегодняшнего времени никакого соглашения нам не предоставлено, руководство на контакт не вышло, я ухожу на больничный по уходу за ребёнком 13 лет. Как дальше развиваются события? Что может/не может работодатель, я? Ситуация на работе такова, что данное заявление-это была вынужденная мера защитывается от нового руководства.
Читать ответы (2)
Александ
18.05.2011, 19:36

Как восстановить трудовую книжку и возможно ли взыскать деньги за неуплаченный период работы

Три года назад, разругался с руководством и уволился, трудовую и прочие документы не забирал. Сейчас хочу устроиться – нужна трудовая книжка, обратился к бывшему руководству, оно отдавать трудовую книжку не хочет. Узнал, что был уволен лишь спустя год после моего ухода. Можно ли подать на бывшую фирму в суд и получит с них трудовую книжку и деньги за этот год «работы» ? и что для этого потребуется?
Читать ответы (3)
Ольга
22.02.2010, 12:39

Подскажите, пожалуйста, куда мне можно обратиться и есть ли смысл разбираться в неправомерных действиях работодателя?

Меня зовут Ольга, проработала около 1,5 лет в частной организации администратором. Оформлена была по договору подряда (причем, я его даже не подписывала), организация производила отчисления только в пенсионный фонд, отпускные и больничные не выплачивали. Недавно я обратилась к руководству с просьбой оформить мне хотя бы страховой полис, чтобы получать мед. услуги бесплатно. На что последовал ответ, что я работаю по договору подряда и делать мне полис, они не будут. А через 2 недели меня поставили перед фактом, что увольняют без объяснения причины. Нареканий по работе не было, но объяснить причину руководство отказалось. Подскажите, пожалуйста, куда мне можно обратиться и есть ли смысл разбираться в неправомерных действиях работодателя?
Читать ответы (1)
Денис
21.09.2013, 23:41

Заявление в трудовую инспекцию о нарушениях в оформлении работников и неуплате взносов в пенсионный фонд

Хотел устроиться на работу. Работадатель не устраивает официально как я понял у него все работают не официально около 7 чел. Хочу написать заявление в трудовую инспекцию. Как правильно написать изложить ст. так как Работадатель должен перечислять в пенсионный фонд. И т.д.?
Читать ответы (1)
Марина
11.01.2013, 15:24

Как оформиться официально при смене руководства компании?

С праздниками! У меня такой вопрос. В нашей компании сменилось руководство и учредитель. Название и реквизиты не менялись. Я была оформлена по трудовой. При смене руководства никто письменно меня не уведомил (устно тоже) и никаких бумаг я не подписывала. В настоящее время продолжаю работать, на вопрос об оформлении, руководство от ответа уходит. А мне надо быть официально оформленной. При этом на руки мне трудовую тоже не дают (на предмет отнести ее в другое место). Что я могу сделать в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Тамара
01.09.2011, 23:40

В контракте указано, что работодатель может известить работника о расторжении контракта за три дня.

После окончания трудового контракта, который был подписан на год. руководство не хочет его продлевать и заключать новый, какая в этом случае будет формулировка в трудовой книжке, если я не писала никаких заявлений? В контракте указано, что работодатель может известить работника о расторжении контракта за три дня. Как это согласуется с трудовым кодексом, обязана ли администрация письменно уведомить за два месяца и могу ли я рассчитывать на какое либо пособие по безработице?
Читать ответы (2)
Валентина Николаевна
25.07.2011, 00:05

Проработав 8 месяцев за неделю придупредил о своём уволнении, обучил водителя который был устроен на его место

Мой муж водитель,8 месяцев назад он устроился в ООО, заполнил анкету, сдал трудовую книжку и приступил к работе, несколько раз спрашивал дать ему трудовой договор, мед полис, работадатель всё отговаривалась потом, потом. Проработав 8 месяцев за неделю придупредил о своём уволнении, обучил водителя который был устроен на его место, через 15 дней работадатель назначела место встречи, привезла з\п и трудовую книжку, в кнежке небыло не какой записи об устройстве на работу, а при вопросе почему так, и значит перечесления за него в налоговую не делолось, работадатель отвктила что если она напишит уволнение по статье то и сделает перечисления, прав ли работадатель, все записи в тр.книжке делать задним числом, не делать перечисления за работника в налоговую, куда обращаться, кто может проверит работадателя.
Читать ответы (2)
Зоя
30.12.2019, 09:30

Как стать самозанятым для оформления ухода за пенсионером?

Сейчас официально не трудоустроена. Хочу оформить уход за 80-летним пенсионером. Но так как был перерыв в официальной трудовой деятельности, то знаю, что пенсионный стаж не зачтется. Можно ли стать самозанятым и оплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд, а потом оформить уход? Какой период должен пройти в статусе самозанятого перед оформлением ухода? И можно ли быть самозанятым и оформить уход, или необходимо закрыть данную деятельность и только потом оформлять уход?
Читать ответы (1)