Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оплачивается учебный отпуск в простое?

10.02.2012, 15:00
• г. Челябинск

Как оплачивается учебный отпуск в простое? Я нахожусь в простое на предприятии, через неделю у меня сессия, отдел кадров утверждает, что сессия не будет оплачена, т.к. я нахожусь в простое. Помогите пожалуйста. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Оксана!

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Следовательно, если оплачивается, простой, то учебный отпуск должен быть оплачен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
20.09.2012, 15:24

В отделе кадров мне утверждают, что так как я нахожусь в отпуске, сессия мне не оплачивается и отпуск не продляется.

У меня установочная сессия. На данный момент нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. На работу пришла справка-вызов на учебу, в которой прописано: С сохранением заработной платы. В отделе кадров мне утверждают, что так как я нахожусь в отпуске, сессия мне не оплачивается и отпуск не продляется. Так ли это? Или мне должны оплатить сессию и продлить отпуск? Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
07.12.2017, 05:17

Оплата учебного отпуска - когда и как это происходит?

Как оплачивается учебный отпуск? Собираюсь в очередной раз в данный отпуск, на 40 дней. Сессия. Как должны оплатить отпускные. В отделе кадров сказали, только по окончанию сессии. А меня оповещали на учебе, что отпускные по учебному отпуску платят за 3 дня.
Читать ответы (2)
Евгений Коваленко
02.10.2013, 10:36

Оплата учебного отпуска во время отпуска - справедливо или нет?

Если я нахожусь в очередном отпуске и в это время у меня начинается сессия (я учусь заочно), то должны ли мне оплачивать учебный отпуск? В отделе кадров сказали, что т.к. я в отпуске, то справка-вызов мне не даётся и учебный отпуск не оплачивается. С уважением, Евгений.
Читать ответы (1)
Анастасия
23.01.2013, 17:34

Как получить оплату за сессию и отпуск, если у них совпадают даты

У меня сессия (заочно) выпадает на ежегодный оплачиваемый отпуск. В отделе кадров мне сказали, что отпуск перенести нельзя т.к. график отпусков уже утвержден и учиться мне придется во время отпуска и что сессия не будет оплачена. Что можно сделать, чтобы оплатили и сессию, и отпуск?
Читать ответы (1)
Владислава
19.05.2020, 14:48

Проблема с оплатой учебного отпуска - что делать при потере справки-вызова

Нахожусь на учебной сессии. В отделе кадров потеряли справку-вызов, и бухгалтерия не проводит оплату. Приказ на учебный отпуск был составлен и подписан мной. Что делать?
Читать ответы (2)
Александр
03.04.2020, 08:15

Перенос учебной сессии на дистанционный формат - правомерно ли отменять учебный отпуск и требовать возврат денежных средств?

Такая ситуация, должна быть учебная сессия с 6.04.20. по 25.04.20 но по причине избежания распостранения короновируса, пришло уведомительное письмо, что сессия переносится исключительно в информационно-электронную среду (личный кабинет студента) и будет проводиться дистанционно. Мой отдел кадров требует от меня, чтоб я отменил сессию либо, нозодился на сессии без отрыва от производства, с отменой учебного отпуска и возвратом денежных средств за учебный отпуск. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Алла
03.02.2014, 17:33

Вопросы связанные с оплатой учебного отпуска в декретном отпуске

У меня в январе была сессия (первое высшее) я нахожусь в декретном отпуске на работе в кадрах мне сказали что учебный отпуск в декретном отпуске не оплачивается? Могу ли я сейчас по окончаний сессий предоставить справку вызов чтоб оплатили? Что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.06.2010, 13:09

Если нет на какой закон мне опираться и какие принять меры.

С 9.06.10-7.07.10 я нахожусь в основном отпуске, но с 20.06.10-02.10.10 у меня начинается сессия в отделе кадров говорят, что с 20.06-07.07 сессия оплачена не будет т.к я в отпуске и эти дни уже оплачены. Законно ли это? если нет на какой закон мне опираться и какие принять меры.
Читать ответы (1)
Александр
12.04.2010, 20:05

Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию.

Я студент, учусь заочно, сессия проходит 2 раза в год по 15 дней с разницей через 2 месяца. Работаю кондитером и учусь по специальности на технолога, но не от предприятия. Работаю на фирме 4 месяца, первая сессия в этом году была оплачена предприятием, а вот вторую оплачивать не хотят, говорят вторая оплачивается только через пол года после первой сессии, но у меня вторая начинается через 2 месяца. Сессий больше не будет в этом году. Высшее получаю впервые. Предприятие частное. Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию. И на какие статьи можно сослаться на работе. Спасибо за внимание.
Читать ответы (1)