Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор школы заставить приказом выйти на субботник, объявив дни рабочим (субботы)

11.04.2019, 14:05
• г. Москва

Может ли директор школы заставить приказом выйти на субботник, объявив дни рабочим (субботы)

Читать ответы (2)
Директор школы
Ответы на вопрос (2):

Нет, не может. Это противоречит трудовому законодательству.

Спросить

В любом случае потребуется Ваше согласие. "Заставить" никто не сможет. Остальные отношения вне правовых рамок - иногда бывает целесообразно не обострять отношения. Держитесь!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина Владимировна
26.02.2016, 12:01

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nРаботнику возникли проблемы из-за постоянных субботников

Перед праздником 23 февраля, у нас была рабочая суббота (20 февраля). Поскольку я работаю с детьми, я перенесла все занятия на этот день (со вторника на субботу). Сначала у нас лежало объявление о том, что суббота рабочий день. Позже появилось объявление о проведении субботника 20 февраля. У меня случился конфликт с директором, т.к. он требовал моего участия в субботнике, а я должна была провести занятия. В итоге после всех занятий я провела необходимые действия непосредственно на своём рабочем месте, а не на территории учреждения, как того требовал начальник. Действия были согласованы с зав. хозом (она была ответственной за проведение субботника). Вроде как субботник состоялся и для меня тоже. НО сегодня вижу объявление, что в эту субботу ОПЯТЬ СУББОТНИК! У меня суббота-выходной, и в мои планы никак не входило данное мероприятие... Всвязи со всей этой историей у меня вопрос, могу ли я не пойти на ОЧЕРЕДНОЙ СУББОТНИК и какие меры наказания меня ждут в таком случае? Имеют ли право так часто вызывать работников на субботники? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла Владимировна
12.04.2014, 21:48

Правомочность выхода на субботник для школьного работника при 6-дневной рабочей неделе

Имеет ли право администрация школы при 6-дневной рабочей неделе заставить работника выйти на субботник после отведенных уроков в субботу?
Читать ответы (1)
Ольга
08.05.2019, 15:11

Право директора школы приказывать выйти на работу 9 мая и наказание за невыход на мероприятие - разбираемся в вопросе

Имеет ли право директор школы приказом по школе заставить выйти на работу 9 мая для участия в мероприятии? Может ли он наказать за невыход на мероприятие?
Читать ответы (2)
Валентина
26.11.2018, 17:55

Режим работы школы в субботний день - обязательное присутствие учителей или возможность методической подготовки дома?

Школа работает по пятидневной рабочей неделе, но директор говорит, что пишет в табель 6 рабочих дней. Суббота, если нет занятий мероприятий. Является ли рабочим днем? Обязательно ли учителю быть на рабочем месте в субботу или можно дома заниматься методической подготовкой к урокам?
Читать ответы (1)
Ольга
06.12.2015, 11:41

Оплата субботних дней для фтизиатров - правомерно ли это и на основании какого документа?

Работаю фтизиатром (веду приём в диспансере) - 5 дневная рабочая неделя при 6 часовом рабочем дне. Ставят рабочие дежурные субботы, которые не оплачиваются, а идут в счёт укорочения рабочего дня. Правомерно ли это? Как оплачиваются субботние дни и на основании какого документа?
Читать ответы (1)
Евгений Сергеевич Константинов
16.04.2014, 18:09

Каким образом отказаться от участия в необоснованных субботниках, организованных главой администрации в будние дни?

Я работаю в администрации села. Наш глава за апрель устраивает уже 3 й субботник, причём не в субботу, а на будние рабочие дни! Как мне отказать выходить на субботник, а заниматься своими рабочими делами? Желательно быть подкованным статьями и законами. И вообще имеет ли он право в рабочие дни выгонять всех на субботник?
Читать ответы (4)
Ирина
13.02.2016, 17:20

Должны ли инвалиды 3 группы работать в субботу, воскресенье и праздничные дни, если работодатель работает в эти дни?

Я являюсь инвалидом 3 группы. По ТК меня не могут заставить работать в субботу, воскресенье и праздничные дни. Работаю я в школе, а она работает и по субботам. 20 февраля (суббота) объявлен рабочим днём. Могут ли меня обязать выйти на работу в этот день?
Читать ответы (1)