Диана
27.04.2011, 17:58
Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск работнику, обучающемуся заочно
Читать ответы (1)
Работник подал документы на переподготовку выбрав специализацию, в которой работодатель не нуждается, но по профилю своей работы. Имеет ли право работодатель не отпустить работника и не оплатить ему учебный отпуск.
Если это не средне-специальное образование (техникум, колледж) или не высшее образование, то да.
Спросить