Отсутствие планового медосмотра на работе - можно ли задержать зарплату?

Нахожусь длительное время на больничном, и в данный момент тоже на больничном, в это время не прошел плановый мед осмотр. И теперь работодатель не хочет оплачивать больничные дни, закрыв мне табельный, до момента устранения причин, мед осмотра. Правомерно ли действие работодателя?

Работник при трудоустройстве прошел медосмотр, работник отработал 2,5 месяца, на предприятии идет плановый медосмотр, обязан ли работник его проходить.

Работаю инд. предпринимателем. Мне позвонили с моей поликлиники и попросили прийти на плановый медосмотр. Могу ли я отказаться, если нет что мне за это будет.

Нахожусь на учете по беременности в ЖК, на работе сотрудники проходят плановый медосмотр, нужно ли мне его проходит? Мне сообщили что справки с ЖК о том что я наблюдаюсь не достаточно. Правомерно ли это?

Я работаю заместителем заведующего в детском саду. При прохождении планового медосмотра у меня обнаружили стафилококковую инфекцию в носу и СЭС требует отстранения от работы. Как это правильно оформить работодателю? Нигде не нашла ответа на данный вопрос. Заранее спасибо.

Расскажите как быть. Ситуация при приеме на работу прошол полный мед осмотр заключение о допуске на руках и на предприятии. Проходил в 2016 г. на сегодняшний момент руководство отстранило от работы по причине не прохождения планового мед осмотра. Притом что действие мед осмотра 12 мес. как поступить с этими днями?

У меня следующий вопрос. Фирма, где я работаю заключило соглашение с частной медицинской организацией на плановый медосмотр. При проведении мед осмотра с меня потребовали подписать следующее соглашение, цитирую. Я ФИО адрес даю добровольное информированное согласие на медицинское вмешательство. Медицинским работником в доступной для меня форме мне даны разъяснения о целях, методах оказания медицинской помощи, связанных с ними рисками, возможных вариантах медицинского вмешательства, об их последствиях, а так же предполагаемых результатах оказани медицинской помощи. Мне разъяснено, что в любое время я имею право отказаться от медицинского вмешательства. В связи с тем, что мне никто ничего не разъяснил не только в доступной, но и любой форме, а главное с тем, что конкретные риски и последствия не расписаны, я отказался подписывать данное соглашение. После чего медицинские работники отказались продолжать осмотр. В связи с этим у меня несколько вопросов. 1. Правомочны ли действия мед работников? 2. Каким законом руководствовались медицинские работники? 3. Почему не прописаны конкретные риски и последствия. Утрировано, если при прохождении медосмотра меня заразят черной оспой, то вся ответственность лежит на мне, так как даже если бы меня и проинформировали в устной форме, то всегда можно отказаться от своих слов, а в соглашении конкретные риски и последствия не прописаны. 4. Почему сфера услуг (а медицина это сфера услуг) взваливает отвественность за возможные неправильные действия на человека? Представьте ситуацию, что продавец перед покупкой покупателем колбасы ставит условия расписатьтся за то, что качество колбасы лежит на ответственности покупателя и в случае летального исхода покупатель сам несёт отвественность. Возможно я несколько просто написал, но я не юрист, а здравый смысл говорит об абсурдности ситуации. Ответьте пожалуйста. Вячеслав.

При прохождении планового медосмотра обнаружили варикоз и не допускают к работе. Что делать в этой ситуации и какие у меня права?

Могу ли я при прохождении планового медицинского осмотра (я муниципальный служащий) отказаться от маммографии на основании ст. 32 (о согласии на медицинское вмешательство) и ст. 33 (о праве на отказ от медицинского вмешательства) Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-1?

Оплачивает ли коммерческая организация прохождение планового медосмотра для санкнижки? Или это делается за свой счёт?

Можно ли отказаться от прохождения планового медосмотра в учреждении с которым заключен договор у работодателя, а пройти его за свой счёт в том месте где более удобно и комфортно?

Сегодня пришли к врачу за справкой и она сказала, что надо проходить в 6 лет плановый осмотр, но так как у нас в регионе стал опять проявляться ковид и даже уже закрывают школы и сады, я отказалась, на время пока обстановка не улучшиться. И она преградила мне заявлением и опекой. Могу ли я на время пандемии отказаться проходить медосмотр, пока не улучшиться обстановка? И в праве ли врач угрожать опекой и гнать нас на осмотр в пандемию, ведь если ребенок заболел опять будет виноват родитель, то есть я?

Отстранили от работы за то что не прошла плановый медосмотр, который был в день моего выходного, письменного согласия не давала, сегодня пришла с заявлением работодателю о своих правах, он сказал что вообще мне ничего не должен и с угрозой увольнения в плане моей работы, у нас сдельная работа и что меня под роспись будут уведомлять о моём плане и я должна его сделать иначе на меня будут составлены акты о невыполнении, а план сделанный мной не от меня зависит, так как склеиваюсь и чищу детали которые запрессует другой работник.

Меня зовут Павел. Я работаю педагогом дополнительного образования, мои директор требует пройти очередной медосмотр, и оплату медосмотра должен проводит я. Насколько я знаю плановый медосмотр оплачивается за счет работодателя. Прав я или нет?

В праве ли врачи отказывать в выдаче справки об лфк (направление от хирурга имеется) без прохождения планового медосмотра (вузовского) и имею ли я право отказаться от него?

Является ли платной процедура планового медосмотра для школьника, если он гражданин другого государства?

Продавец оформлен на 0,5 ставки в магазине автозапчастей. Кто должен оплачивать прохождение планового медосмотра?

Женщина принесла справку о беременности и отказывается проходить плановый мед осмотр. Работодатель требует обоснования в НТД, чтобы освободить от медосмотра. Я специалист по ОТ, какие документы мне помогут?

В поликлинике сказали, что для планового медосмотра новорожденного в 1 месяц врачами специалистами нужна прописка ребенка. Так ли это? Дайте пожалуйста ссылку на правомерность такого требования. Спасибо.

Ежегодный плановый медосмотр сотрудников по кол договору оплачивает предприятие. Я не смог его пройти в указанные сроки, т.к. находился в отпуску. Прошёл его позднее за свой счёт, на руках квитанция об оплате. Обязано ли предприятие оплатить мне прохождение медосмотра за свой счёт?