Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - Заявление об отпуске без содержания, но работодатель требует приходить на работу. Как обратиться в суд?

16.04.2019, 11:30
• г. Новосибирск

Заставили подписать заявление об отпуске без содержания, но на работу приходить обязали - является ли это нарушением? И что нужно для обращения в суд?

Читать ответы (2)
Является ли нарушением
Отпуск без содержания
Заставили подписать
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Конечно это нарушение трудового законодательства. Обращение в суд возможно в порядке подачи искового заявления, где нужно указать все Ваши требования.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Зачем обращаться в суд. если приказом Вам предоставлен отпуск. То Вы освобождены от исполнения трудовых обязанностей и на работу можете не ходить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги