Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Вопрос! В трудовом договоре у где метролога ничего не прописано что он может отстранять работника от имени работодателя по 76 тк рф. А в должностной инструкции прописано что может отстранить но по поводу каким документом и порядком ничего! Также при отстранении по д и обязан сразу предупредить работадателя,,, так вот вопрос является ли передачей права работадателя должностная инструкция или надо ещё что-то чтобы было законно?!

