Татьяна
29.07.2003, 10:13
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре указан оклад 6000 согласно штатного расписания, в штатном расписании оклад + районный коэффициент составляют 6000, это правильно?