Отказ работодателя выдать трудовой договор, задержка выплаты заработной платы и удержание средств - куда обратиться?

• г. Калининград

Работодатель отказался выдавать трудовой договор, заявив, что это политика компании. Устроена официально, по личным причинам не смогла продолжить работу и не могу забрать трудовую книжку. При получении расчета за полный месяц работы с меня удержали более половины заработанных денег, не выплатили деньги за отработку. Куда обращаться?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер, для начала обратитесь в трудовую инспекцию на нарушение ваших прав, и о взыскании удержанных денежных средств. Затем в суд.

Спросить

Напишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодатель грубо нарушен трудовое законодательство.

Спросить

Для начала подайте (письменно, под роспись) заявление работодателю о выдаче заверенных копий документов, относящихся к вашей работе: приказы о приеме на работу, об увольнении, трудовой договор, справки 2-ндфл и т.д. Согласно ст. 62 Трудового кодекса работодатель обязан выдать вам копии этих документов не позднее трех рабочих дней с даты подачи такого заявления. Если он этого не сделает - будет не только основание для обращения в трудинспекцию, покуратуру, суд, но и основание для взыскания морального вреда в связи с нарушением ваших прав.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов