Что делать, если работодатель отказывается выплатить заработную плату за сессию в детском саду?

• г. Нижний Новгород

Работаю в детском саду. Точнее работала, вчера уволилась. С 1 апреля по 16 у меня была сессия. За неё мне ещё не заплатили, но боюсь могут и не заплатить. За 3 дня до сессии они не платят никогда, причину не говорят. В аванс тоже не заплатили. Вышла я на работу 17 апреля. 19 я уволилась одним днем. Имеет ли права работодатель не заплатить мне за сессию, если она уже прошла, успешно. И справки все у заведующей. Или все таки она обязана. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязаны заплатить, если нет, то в суд.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Григорий
17.01.2022, 13:08

Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?

Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.10.2014, 11:03

Возникает вопрос по оплате сессий - работодатель отказывается возмещать третью сессию

Я учусь в среднем профессиональном техникуме, и у меня возник вопрос с работодателем по поводу оплаты сессий, дело в том что у меня в это году было уже 2 сессии и наступила 3 сессия, получилось больше 30 календарных дней, и работодатель отказался оплачивать мне эту сессию (работаю в государственной организации)
Читать ответы (1)
Ирина
25.04.2015, 20:29

Отказ работодателя оплачивать сессию в отпуск – могу ли я потребовать оплаты и возможен ли перерасчет?

Мне отпуск в сессию поставили и не хотят оплачивать сессию, я работодателя предупреждала за 8 месяцев о сессии 25 мая. он отказал оплачивать. Могу ли я потребовать оплаты сессии, если отпускные перечислили 24 апреля, отпуск с 12 мая. могут ли они сделать перерасчет? Работаю в детском саду воспитатель. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
11.12.2016, 13:26

Нужно ли предоставить справку на работу для оплаты сессии, находясь в декрете по уходу за ребенком?

У меня такой вопрос я работала на сессию работадатель отпускал и оплачивали сессию, а сейчас я. нахожусь в декрете по уходом за ребенком до 1,5 лет у меня в феврале начинается сессия с 27 нужно ли мне предоставить справку вызов на работу, для оплаты сессии? Спасибо всем за ответы.
Читать ответы (3)
Екатерина
27.10.2021, 10:04

Увольнение после сессии - когда лучше подавать заявление и что с отпускными?

Я вышла на сессию. Так как это моё первое высшее образование сессия оплачиваемая. Сессия длинная, преддипломная, 2,5 месяца и из-за этого произошло конфликт с моим начальником. Хочу после сессии не выходить на работу, уволиться. Сейчас прошло только 3 недели сессии. Если я напишу заявление на увольнение сейчас мне нужно возвращать отпускные? Или лучше за 2 недели до конца сессии написать заявление?
Читать ответы (2)
Кристина
12.11.2021, 16:50

Университет требует оплатить за непосещенные сессии

Я заплатила только за сессию первого полугодия и больше не посещала, сейчас закончилась первая сессия второго семестра, говорят платите за две сессии, если я дальше учиться не буду, говорят вы все ровно должны оплатить за две сессии на которых вы не были.
Читать ответы (1)
Алла Алексеевна
03.09.2014, 19:36

Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?

Обязан ли работадатель отпустить на сессию, если сессия более 40 дней. Первое высшее образование, форма обучения очно-заочная, продолжительность сессии 2,5 месяца, обязан ли отпустить работодатель, пусть даже без оплаты?
Читать ответы (1)
Ольга
18.03.2015, 21:40

Оплата за сессию задерживается - правомерны ли действия работодателя и какие документы нужно предоставить

Я ушла на сессию с середины ноября и вышла на работу в середине декабря. Работодателю предоставила справку вызов и заявление на отпуск ученический. Придя с сессии я предоставила справку подтверждение и плюс справки с печатями и подписями преподавателей о присутствии на лекциях и сданных экзаменов. Сессию мне оплатили лишь в середине марта вместе с последней заработной платой. И это уже не впервые. А в конце марта уже новая сессия. Законны ли их действия? И что действительно я обязана предоставить работодателю, придя с сессии кроме справки-подтверждение? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
08.10.2012, 14:06

Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее.

Я работаю в дет. саду, учусь в пед. академии, на 3 курсе (высшее образование). С 8.11.12 у меня начинается сессия, но дело в том, что это 3 сессия за год, т.к при переходе на 3 курс сессии сдвигаются с зима-лето на весна-осень. Заведующая сказала, что эту сессию она не оплатит, потому что мне оплачивается не более 40 дней в год. Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее. Пожалуйста объясните как быть, куда обратиться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь Павловна
17.07.2015, 19:23

Возможно ли взять отпуск после сессии? Какие права имеет работник, если сессия пришлась на запланированный отпуск?

Можно узнать имею ли я права уйти в очередной отпуск если у меня месяц была сессия? Я работала 2 месяца одна так как напарница сломала ногу. Потом напарницу отпустили в отпуск а я ушла на сессию. Хотя у меня должен был быть отпуск но выпала сессия в этот месяц. Вышла с сессии а отпуск мне не дают имею я права на отпуск? И имеют ли работодатели мне его не дать?
Читать ответы (1)