Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

12.11 написала заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию с 13.01.12 (2 недели по закону).

15.02.2012, 12:59
• г. Санкт-Петербург

30.12.11 написала заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию с 13.01.12 (2 недели по закону).

В трудовой бывший уже работодатель поставил дату увольнения 13.01.2012, а приказ - от 30.12.2011.

Правильно ли сделана запись в трудовой книжке?

Прошу Вас сослаться на статью закона (для подтверждения бывшему работадателю).

С уважением,

Сулейманова Н.А.

8 (952)381-9020

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья!

Никаких противоречий законодательству РФ я здесь не вижу. Приказ издан на основании Вашего заявления, дата увольнения в приказе указана верно. Более того такая дата обоснована длинными выходными.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
05.02.2014, 11:05

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Natali
15.02.2012, 11:37

Прошу разъяснить: может ли в трудовой книжке дата увольнения отличаться от даты приказа об увольнении?

Заявление с просьбой уволить по собственному желанию с 13.01.12 было написано 30.12.11. В трудовой: дата увольнения 13.01.12, а дата приказа об увольнении 30.12.11. Прошу разъяснить: может ли в трудовой книжке дата увольнения отличаться от даты приказа об увольнении? С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Елена
05.05.2010, 13:45

В графе 2 трудовой книжки дата увольнения стоит 15.04.2010, а в графе 4 - дата приказа от 19.04.2010.

В заявлении об увольнении формулировка: "Прошу уволить по собственному желанию с 16.04.2010", дата на заявлении отсутствует, заявление отдано работадателю 19.04.2010. Приказ об увольнении от 19.04.2010. В графе 2 трудовой книжки дата увольнения стоит 15.04.2010, а в графе 4 - дата приказа от 19.04.2010. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.01.2014, 18:40

Исправление записи в трудовой книжке и законность действий бывшего работодателя

Главный офис компании, в которой я работала находится в другом городе. Написала заявление на увольнение по собственному желанию 12 декабря 2013 г. с отработкой 2 недели, руководитель согласовал отработку до 23 декабря 2013 г. Отработав, спокойно пошла на стажировку в другую компанию, где меня приняли на работу со 2 января 2014 г. Отсутствие трудовой книжки объяснила тем, что скоро придет по почте. 9 января 2014 г. бывший руководитель позвонил и попросил переписать заявление по неизвестным мне причинам. Переписала заявления с просьбой уволить меня по собственному желанию с 31 декабря 2013 г. В итоге, получив трудовую книжку 21 января 2014 г., дата увольнения стоит 14 января 2014 г. Как исправить запись в трудовой? Законны ли действия моего бывшего работодателя?
Читать ответы (3)
Александр
05.02.2014, 12:21

Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. В центре занятости сказали, что они не могут достоверно определить какая дата увольнения правильна: 15.10.2013 или 16.10.2013. В связи с этим пособие по безработице у меня будет 850 рублей. Если бы запись об увольнении была правильно записана, то пособие по безработице было бы 4900. Возникли следующие вопросы: 1) Можно ли исправить неправильную запись об увольнении в трудовой книжке? 2) Каким документом можно подтвердить правильные данные об увольнении для центра занятости? Или для них необходима запись в трудовой книжке? 3) Какие проблемы могут возникнуть с этой записью в будущем? В частности, с пенсионным фондом и пенсией в будущем.
Читать ответы (1)
Дарья
07.12.2010, 19:28

Заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию: Прошу уволить меня с 30.11.2010 г. Дату заявления поставила от 16.11.2010 г. Работодатель написал на моем заявлении отработать 2 недели с 30.11.2010 г.
Читать ответы (1)
Владимир
14.10.2015, 12:21

Условие отработки двухнедельного срока после написания заявления на увольнение - соответствие закону?

У меня заключен трудовой договор 2 сентября 2015, 12 октября 2015 г я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель мне поставил условие отработки 2 недели. Это правильно с точки зреия закона?
Читать ответы (1)
Валентина Дмитриевна
13.03.2014, 13:31

Возможность изменения формулировки причины увольнения - право работодателя на отказ

Работник уволился по собственному желанию, отработав положенные 2 недели. Был издан приказ, сделана соответствующая запись в трудовой, выплачены полагающиеся денежные средства, выданы справки. Через неделю сотрудник (уже бывший) захотел, чтобы ему переделали увольнение по собственному желанию на увольнение в порядке перевода. Вопрос: вправе ли бывший работодатель отказать в этом бывшему сотруднику.
Читать ответы (1)
Олег
09.12.2015, 15:33

Корректировка даты увольнения в трудовой книжке - что допустимо и как это сделать?

Допустимо ли следующее: в приказе об увольнении по собственному желанию от 24.09.2015 прописано уволить 23.09.2015, а в трудовой книжке дата увольнения записана 24.09.2015? Заявление об увольнении было написано с просьбой уволить меня 23.09. Лицевой счет так же закрыт 23.09. Нужно ли исправлять запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Юлия
30.08.2017, 21:21

Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение

Написала заявление на увольнение по собственному желанию "прошу уволить меня 23.08.17." Директор заявление подписал 25.08.17.Работодатель издал приказ и в приказе указал дату увольнения 08.09.17.Не совсем понятно от какой даты идёт исчисление 14 дней. От даты указанной в заявлении или от той даты, которой было подписано заявление руководителем?
Читать ответы (8)