Работаю 2 дня через 2 по 12 часов (аптека).
Была сокращена ночная смена, и нам увеличили рабочее время до 14 часов.
Поставили перед фактом (если не хотите можете увольняться). Письменного согласия не было.
Договор не менялся.
Имеют ли они на это право?
Валентина, в целом Ваше рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю.
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года.
Таким образом, если Вас заставляют работать в целом, из расчёта например в месяц, более 40 ч/неделю, можете просто отработав свои положенные по закону часы - уйти с работы.
Конечно перед этим надо уточнить у работодателя о порядке учета рабочего времени у него (пусть он в письменном виде даст ответ на этот вопрос).
Спросить
