Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Злоупотребление в «букмекерской конторе» - невыплата зарплаты и требование компенсации плюс неправомерное изъятие личной собственности»

24.04.2019, 16:55
• г. Москва

Работала в «букмекерской конторе» управляющей никак официально не была оформлена. Контора работет под прикрытием и на самом деле делаю не ставки а те же игровые только на компьютерах. Часто бывают проверки с изьятием оборудования. После ссоры с руководством и ухода требуют с меня 80000 руб говорят что по отчетам у меня минус и я должна им эти деньги (но я ничего не брала) и в том числе ноутбук который мне там дали в личное пользование и телефон который был куплен за их деньги но чек покупка была совершена мной. Отказываются выдавать мою з/п за месяц. Что мне грозит в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Проверка оборудования
Букмекерские конторы
Личное пользование
Ответы на вопрос (2):

Ну пусть обращаются в суд. А вы тонко намекните что с удовольствием расскажите полиции всё что о них знаете.

Про свою зарплату можете забыть.

Спросить

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).

Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги