Екатерина
18.12.2010, 05:12
Со здания нашей органгизации обрушилась кровля крыши капитальноый ремонт которой производили год назад.
Читать ответы (1)
Ответьте пожалуйста на вопрос! Права ли администрация, отправившая работников в длительный отпуск за "свой счет" из-за капитального ремонта здания, в котором они работали? Какой законодательный акт может быть применён в данном случае?
Ангелина Ивановна!
В силу ст. 128 ТК по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам
работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен
отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого
определяется по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, работодатель не желая производить соотвествующие выплаты(ст. 157 ТК) подменил время простоя незаконным предоставлением отпуска без сохранения заработной платы.
С уважением
Спросить