С кого сейчас спрашивать это пособие и правомерно ли это?

Уволенный работник после прекращения деятельности ИП не получает выходного пособия из-за отсутствия законодательных оснований

ИП прекратил деятельность. Работник уволен в связи с прекращением деятельности без выходного пособия, т.к. это не было оговорено в ТК РФ согласно ст.307 ТК РФ. Центр занятости отказывается платить пособие уволенному работнику сразу же после подачи заявления, ссылаясь на то, что ИП обязан выплатить пособие 2 месяца.

Читать ответы (2)

Вопросы выплаты выходного пособия после увольнения в связи с ликвидацией и совмещения его с оплатой больничного листа

Работник уволен 31 мая 2014 года в связи с ликвидацией предприятия, с работником произведен расчет и выплачено выходное пособие за июнь 2014 г, 5 июня получил травму и преъявил больничный лист к оплате, вправе ли совместить выплату выходного пособия и оплату больничного листа, нужно ли выплачивать выходное пособие за июль 2014 г.

Читать ответы (1)

Индивидуальный предприниматель прекратил деятельность без предупреждения о закрытии - законно ли и как взыскать выходное пособие?

Индивидуальный предприниматель прекратил свою деятельность без предупреждении о закрытии и без выплат выходного пособия, законно это? и возможно ли хотя бы взыскать выходное пособие?

Читать ответы (1)

Окончание трудового договора с работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем, и отказ в выплате выходного пособия

Разъясните пожалйуста ситуацию. Со мной расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем по пункту 1 части первой Ст.81 ТК РФ,работодатель отказал мне в выплате выходного двухмесячного пособия объясняя это тем что он не является юридическим лицом, что он индивидуальный предприниматель, а предприниматель имеет право не выплачивать выходное пособие по увольнению. Верно ли это?

Читать ответы (4)

Оспоренное увольнение и требование о возврате выходного пособия - законное ли требование нового директора и его поддержит суд?

Работник уволен по статья 77 часть 1 с выплатой выходного пособия за 3 месяца 19 мая 2017 г, Новый директор, который заступил 22.05.17 оспаривает решение прежнего директора на увольнение работника в части выплаты выходного пособия, и требует работника вернуть незаконно полученное выходное пособие. Законно ли его требование и поддержит ли суд его решение.

Читать ответы (1)

Удерживается ли выплаченное выходное пособие при повторном приглашении на работу в ту же организацию?

Работник уволен по сокращению штата с выплатой выходного пособия в размере двухмесячного заработка 31.08. Через неделю, 07.09, он приглашен на работу в ту же организацию на появившуюся вакансию (другой работник уволился по собственному желанию). Удерживается ли с работника в этом случае выплаченное выходное пособие?

Читать ответы (1)

Невыплата пособия по уходу за ребенком - на ком лежит ответственность?

Мне назначено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 15.07. меня уволили с 15.09 в связи с прекращением деятельности ИП, пособия не выплатили, говорят обращаться в ФСС. С кого мне теперь требовать мое пособие за 2 месяца?

Читать ответы (1)

Будет ли пособие по временной нетрудоспосбности засчитыватся в выходное пособие по сокращению?

Работника уволили по сокращению штата 1 октября 2008 года. Он заболел 4 октября 2008 года. Будет ли пособие по временной нетрудоспосбности засчитыватся в выходное пособие по сокращению? Или же выходное пособие это одна сумма, а пособие по временной нетрудоспособности другая которую работодатель должен выплатить отдельно от выходного пособия?

Читать ответы (1)

Обжалуется решение суда о взыскании выплаченного выходного пособия - как доказать недобросовестность работника?

Работника уволили, выплатили выходное пособие. Работник обратился в суд на восстановление. После восстановления на работе не зачислили это пособие к возврату. При восстановлении работника в процессе этот вопрос не затрагивался. В рамках данного дела обжалуется решение суда в части взыскания выплаченного выходного пособия. Как доказать недобросовестность работника?

Читать ответы (2)

Кто должен ей оплачивать отпуск по беременности и остальные пособия.

Женщина работала в ЧП, ее уволили в связи с прекращением деятельности предпринимателя по ст. 81 п.1. У нее большой срок беременности. Кто должен ей оплачивать отпуск по беременности и остальные пособия. ЧП закрыто.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С кого сейчас спрашивать это пособие и правомерно ли это?

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов