Юлия
28.08.2017, 16:31
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника на 47 дней
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста.
Сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением на 47 календарных дней. Увольняем в последний день отпуска. Положена ли работнику компенсация за этот отпуск (т.е. компенсация за неиспользованный отпуск)? и в каком нормативно-правовом акте это прописано? И сколько дней положено компенсации? (если я правильно понимаю то нужно брать 28 дней, 28/12=2,33 дн за месяц, поэтому за 47 дней компенсация получится около 4 дней)?
Читать ответы (4)

